Muitos CEO, sobretudo os das pequenas empresas, têm dificuldade em justificar o porquê de investir em marketing quando conseguem resultados, por exemplo, recorrendo à técnica do boca a boca. Mas há um mundo a explorar que não devem negligenciar.
Empresa ucraniana procura fornecedores de roupas médicas de proteção, máscaras faciais e óculos de segurança, entre outros.
A Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal (AICEP) anunciou um conjunto de iniciativas para apoiar as empresas que estão a apostar no ecommerce.
Anne Connelly, professora da Singularity University, defende o uso da tecnologia blockchain para solucionar problemas globais, por exemplo, como aqueles que os refugiados enfrentam na obtenção de documentos.
As start-ups com projetos e soluções direcionados para a economia azul, para os oceanos, podem candidatar-se ao BlueInvest Readiness Assistance. As inscrições são até dia 1 de maio.
O #BeConnected foi desenhado na área de recursos humanos, vai durar no período em que os colaboradores da Zurich estiverem a trabalhar a partir de casa.
Uma masterclass para aumentar a performance, obter resultados e definir o futuro. É assim que se define o novo livro de J.J. Sutherland, uma edição da Lua de Papel.
Com tantos dias em quarentena é provável que já tenha esgotado a sua lista de séries e filmes. Mas nada está perdido. Aqui ficam oito exemplos que, inclusive, podem ajudá-lo a ver a vida com outros olhos.
Com as escolas a fazerem ensino à distância, e os alunos a usarem recursos tecnológicos que não dominam na sua totalidade, a Kaspersty alerta para algumas medidas de segurança essenciais.
O concurso destina-se a jovens até aos 16 anos que queiram ser designers e insere-se na estratégia da marca para manter a motivação durante a pandemia de Covid-19. As inscrições estão abertas até 18 de maio.
Um inquérito da Deloitte revela que 59% dos CFO’s inquiridos estão menos otimistas em relação ao resultado financeiro das suas empresas.
A start-up, que simplifica a implementação de tecnológicas estrangeiras em Portugal, decidiu abdicar das suas taxas de recrutamento às empresas que contratem pessoas que tenham sido despedidas devido aos efeitos da pandemia de Covid-19 na economia.