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Link to Leaders

O Link to Leaders é um jornal online que acompanha a atualidade naconal e internacional Empresas, Start-ups e Investimentos. O Link to Leaders tem como missão estabelecer o link que faltava entre o conhecimento, a experiência e o networking dos Investidores as ideias e necessidades das Start-ups e empresas, através de um website com atualização diária. O Link to Leaders materializa-se numa plataforma digital que reúne um núcleo fixo de opinion leaders que, semanalmente, abordam os temas mais atuais do ecossistema empreendedor, no sentido de auxiliar a tomada de decisão de muitos players do setor, desde a criação, à gestão e ao investimento.

Como poderão as start-ups escapar ao vírus? Presidente da APBA responde.

Conseguirão as start-ups portuguesas adaptar-se às consequências do Covid-19? O presidente da Associação Portuguesa de Business Angels (APBA) falou com o Link To Leaders sobre esta e outras questões. Esta é a primeira de cinco entrevistas que iremos publicar ao longo da semana com business angels.

“Ter dados só por ter não cria valor às organizações”

Tem pouco mais de um ano de atividade, mas já tem as suas soluções  de analytics em três continentes. João Paulo Oliveira, cofundador e CEO da BiLD Analytics, explica a história desta empresa que nasceu de uma spin-off da NOVA IMS.

Americana Upstream lança grupo de procura de emprego

A pouco e pouco, a pandemia Covid-19 vai originando situações de lay-off em todos os setores a nível mundial. Mas, como em todas as adversidades, o engenho e a inovação começam surgir e a  criar alternativas. É o caso da plataforma Upstream, nos EUA.

A Ler: Guia prático para vencer a ansiedade

Quer vencer a ansiedade, os ataques de pânico? Este livro editado pela Bertrand Editora apresenta algumas dicas para ultrapassar da melhor forma possível estes sentimentos.

Chefes terríveis: o que pode aprender com os filmes

A maioria das pessoas sabe o que é ter um péssimo superior hierárquico. Infelizmente, eles estão disseminados pelos locais de trabalho. Mas ver um mau chefe num filme pode ser divertido! Especialmente porque, no grande ecrã, eles costumam receber a paga do que fazem.

Comunicar para recrutar, um novo desafio para o marketing

Os processos de recrutamento estão muito diferentes daquilo que eram, e ainda bem. Evolução causa sempre rotura, por isso é natural que estes processos exijam uma abordagem totalmente diferente. Sendo que atrair e divulgar já são tarefas inerentes ao marketing em qualquer empresa, porque não colocar então estas tarefas, canais, métodos e mecanismos com provas dadas no marketing e comunicação ao serviço de uma das áreas-chave para a sobrevivência das empresas: o recrutamento.

Como as start-up devem navegar em tempos turbulentos para atingir o sucesso

Muitos empreendedores veem tempos turbulentos como períodos de desaceleração na criação, na inovação e no crescimento de um empreendimento. Por isso, em tempos conturbados, a maioria não está atenta às oportunidades que surgem, muitas delas aproveitadas apenas pelos mais atentos e persistentes.