O fundo da empresa de capital de risco Seaya Ventures, que conta no seu portefólio com investimentos em unicórnios espanhóis, é participado principalmente por ex-investidores e espera chegar aos 125 milhões de euros. O primeiro investimento deste novo fundo será anunciado em breve.
Um grupo de empresas que desenvolve aplicações mobile na Índia uniu-se para lançar uma alternativa à loja oficial do Android em protesto contra as taxas cobradas pela Google Play Store.
Este ano o concurso Montepio Acredita Portugal vai debater o empreendedorismo nacional. A iniciativa vai reunir dezenas de oradores de 12 a 18 de outubro.
O Gabinete de Apoio ao Empreendedor Migrante promove cursos e realiza atividades para dar visibilidade a todo o tipo negócios. Ao todo, participaram nestas ações formativas 2.384 cidadãos, dos quais 695 de nacionalidade brasileira. A maioria são mulheres.
A Glintt continua a inovar e a reiventar-se. Apresentou há uma semana a Nexllence, focada em soluções para a transformação digital das empresas, e quer reforçar a sua a aposta nos mercados externos do Sul da Europa. Em entrevista ao Link To Leaders, o CEO e o Managing Director Nexllence da multinacional falam da nova marca, da pandemia, do investimento num programa para start-ups e do futuro.
A empresa suíça Implenia está à procura, através da sua sucursal alemã, de um parceiro para o setor da construção, incluindo subestruturas, de diversas obras na Alemanha.
HealthTech Lisboa é uma incubadora especializada no desenvolvimento de projetos na área das tecnologias da saúde. Está instalada no LISPOLIS - Polo Tecnológico de Lisboa.
A Hug-a-Group criou uma aplicação de apoio à saúde mental que vai chegar ao mercado no dia 10 de outubro, data em que se assinala o dia Mundial da Saúde Mental.
Portugal realiza a 1ª edição online do Data Science for Social Good Summit, um evento de participação gratuita que reunirá alguns dos maiores especialistas mundiais em ciência de dados, dedicados a explorar o contributo do data science para o aumento da produtividade e sustentabilidade de organizações que atuam no setor social.
Ajudar a identificar e a potenciar os talentos, com a ajuda de algumas ferramentas práticas que permitem delinear estratégias que nos diferenciem e nos tornem únicos no mercado de trabalho. Este é o lema do livro da head hunter Maria da Glória Ribeiro.
Administradores e CEO de empresas como Fidelidade, Sonae MC, Super Bock Group ou Sovena, entre outras, partilharam os seus insights sobre como liderar a disrupção no estudo da Odgers Berndtson.
Se não consegue fazer tudo, distribua as suas tarefas. Mas há estratégias para ser bem-sucedido ao fazê-lo. Conheça-as neste artigo.
