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Link to Leaders

O Link to Leaders é um jornal online que acompanha a atualidade naconal e internacional Empresas, Start-ups e Investimentos. O Link to Leaders tem como missão estabelecer o link que faltava entre o conhecimento, a experiência e o networking dos Investidores as ideias e necessidades das Start-ups e empresas, através de um website com atualização diária. O Link to Leaders materializa-se numa plataforma digital que reúne um núcleo fixo de opinion leaders que, semanalmente, abordam os temas mais atuais do ecossistema empreendedor, no sentido de auxiliar a tomada de decisão de muitos players do setor, desde a criação, à gestão e ao investimento.

A vantagem competitiva da consistência

Num mundo obcecado por inovação, disrupção e velocidade, a consistência tornou-se subvalorizada. Fala-se muito em ideias novas, estratégias arrojadas e mudanças rápidas, mas ignora-se um fator decisivo para o sucesso sustentável: a capacidade de fazer bem, repetidamente, ao longo do tempo.

Permanent placement: A estratégia humana para o talento certo e duradouro

O permanent placement foca-se em encontrar, e posteriormente contratar, profissionais para posições efetivas e de longo prazo numa empresa, ao invés de procurar preencher vagas temporárias ou por projeto. Garante estabilidade, adequação cultural e valor duradouro para a própria organização.

Tecnologia na educação no centro do TECH. EDU

Marcado para os dias 11, 12 e 13 de março, o TECH. EDU é um side event da Futurália e vai dedicar-se exclusivamente às tecnologias inovadoras para o setor da educação.

A Ler: A lista do que não fazer na vida

Com 52 lições simples para eliminar hábitos negativos da vida, viver feliz e ter mais tempo para si, este é um guia essencial para deixar o ruído de parte e concentrar-se naquilo que realmente importa.

askblue apoia modernização tecnológica da APAV

A Associação Portuguesa de Apoio à Vítima conta com a parceria institucional pro bono da askblue. A consultoria tecnológica e de negócio compromete-se a disponibilizar recursos técnicos e humanos ao longo de 2026.