Este negócio, cujo valor não foi divulgado, “terá um impacto de 400% na capacidade de delivery” da empresa liderada por Ricardo Martins nos mercados britânico e norte-americano.
O concurso do ABANCA está direcionado para start-ups nas áreas de inteligência artificial (IA) criptomoedas e processo de tokenização, com potencial para transformar o setor financeiro.
Novo relatório da BHOUT aponta crescimento da tecnologia fitness até 2033, expansão do software de fitness e wellness até 2030 e aceleração do segmento de hyper-personalized fitness até 2035.
Uma nova ferramenta interativa de avaliação de riscos em linha (OiRA) ajuda as empresas a prevenir e combater o assédio no trabalho, com uma forte ênfase no assédio sexual. A iniciativa é da EU-OSHA e o seu uso é gratuito.
"A transformação exige mudança organizacional. Não basta implementar tecnologia, é necessário alinhar equipas, desenvolver competências e criar uma cultura que permita evoluir de forma contínua. No fundo, as empresas que vão conseguir destacar-se não são as que adotam mais tecnologia, mas as que conseguem executá-la melhor", afirma Nuno Figueiredo, Partner e Managing Director da valantic.
"Elas Empreendem" é um workshop gratuito promovido pelo Instituto Brasil, no escritório da ApexBrasil, em Lisboa, no próximo sábado.
As organizações investem cada vez mais na avaliação de talento. No entanto, apesar da crescente sofisticação dos instrumentos utilizados, muitas decisões continuam a revelar inconsistência, enviesamento e limitada capacidade preditiva.
A consultora de tecnologia é especializada em cibersegurança, desenvolvimento de software personalizado, IA e inteligência de dados. Quer estabelecer parcerias técnicas para participar em projetos de I&D financiados pela União Europeia.
Atrair e desenvolver recém‑graduados e prepará‑los para os desafios estratégicos do setor segurador é o propósito do programa de trainees “Be Ageas”.
Este livro de Keith Ferrazzi e Paul Hill mostra como construir equipas que funcionam de dentro para fora. Da liderança à colaboração em dez passos.
O relatório State of the Global Workplace apresentou as conclusões anuais sobre a experiência do colaborador e revela que o envolvimento global dos colaboradores caiu para 20%.
Um estudo recente feito em 38 países descobriu que o trabalho remoto está associado a uma maior fertilidade quando ambos os parceiros trabalham em casa pelo menos um dia por semana.