Combater a precariedade jovem sem destruir emprego é possível. A conclusão é defendida num novo livro que analisa as reformas laborais em Portugal e Espanha, e destaca a estabilidade contratual como uma alavanca para a produtividade e o crescimento económico.
Durante um mês, estudantes universitários das áreas STEM vão poder contactar com desafios reais do setor tecnológico, desenvolver competências em áreas como dados, inteligência artificial e consultoria, e aproximar-se do mercado de trabalho. A CGI tem 20 vagas em aberto.
Empresas portuguesas reforçam presença no ranking Technology Fast 500 EMEA 2025, face às 15 distinguidas no ano. Bloq.it mantém a 2.9 posição no ranking internacional pelo segundo ano consecutivo, com crescimento de 12 193%.
Um estudo conjunto da Deloitte e da Circle Economy revela que uma estimativa inicial de 25,4 biliões de euros é perdida todos os anos devido a práticas de economia linear, o equivalente a quase um terço do PIB.
O verão traz novas oportunidades em setores como hotelaria, restauração, retalho, logística e indústria. A Manpower aponta cinco estratégias para ajudar os candidatos a destacarem-se e a conseguirem uma oportunidade de emprego.
Nos últimos dias, acompanhei com atenção os anúncios da Google I/O 2026 e vários relatórios sobre AI Agents, sistemas agentic e o futuro das organizações. E, sinceramente, acredito que a maioria das empresas ainda não percebeu o que realmente está a acontecer.
Com sessões dirigidas a diferentes perfis profissionais, a nova academia pretende dotar as equipas do setor de competências práticas para aplicar a IA de forma estratégica, eficiente e orientada para o consumidor.
Evento online realiza-se a 16 de junho e reúne parceiros nacionais do projeto europeu OSHVET para debater a importância da prevenção de riscos profissionais nas escolas profissionais e centros de formação.
A adoção de agentes de IA nas organizações de atendimento ao cliente aumentou entre 2025 e 2026, passando de 39% para 66%, conclui novo relatório da Salesforce.
"Por mais rápido que as tecnologias avancem, são as experiências partilhadas, a colaboração e a resiliência humana que moldam verdadeiramente o futuro", defende Predrag Poposki, Head of Talent Acquisition e Employer Branding do Grupo Zühlke.
A capacidade de combinar tecnologia, pessoas e adaptação será decisiva para responder a um ritmo de mudança sem precedentes, defenderam líderes empresariais no Change Summit 2026, que decorreu em Lisboa.
“A educação é a arma mais poderosa que se pode usar para mudar o mundo” é a conhecida frase de Nelson Mandela, que celebra a força invisível que move sociedades, desperta consciências e transforma futuros: o poder da aprendizagem.