O impacto da pandemia, a aceleração da transformação digital são duas realidades que vão continuar a marcar o mercado de trabalho e a gestão do talento ao longo deste ano.
São sete as previsões reveladas pela tecnológica portuguesa para este ano. Experiências de segurança mais simples e de confiança e a gestão de equipas distribuídas são alguns exemplos.
Ataques direcionados a criptomoedas e o ransomware, um tipo de malware que impede os utilizadores de aceder ao seu sistema ou ficheiros pessoais e exige-lhes o pagamento de um resgate para devolver o acesso, a chegar à IoT (Internet of Things) são algumas das tendências antecipadas por Mafalda Garcês, Country Leader & People Director da Dashlane, para este ano.
Os ataques cibernéticos continuam no topo das preocupações das empresas que não sabem que riscos esperar de 2022. A Experis previu algumas tendências para este ano.
Com a aceleração da transformação digital e a adoção de novos modelos de trabalho, socialização e compra, o ano de 2022 será marcado por muitas oportunidades e desafios. Descubra as tendências de marketing digital para seguir de perto este ano.
O Work Trend Index 2021 da Microsoft analisa as mudanças no mundo do trabalho ao longo deste ano e as tendências para 2022.
O comércio unificado será um dos grandes protagonistas de 2022. Esta é uma das tendências que a Adyen identificou no setor do retalho.
De acordo com a Sage, a inteligência artificial (IA) é a principal tendência em muitos setores desde a gestão dos colaboradores até à gestão das finanças.
Experiências híbridas e conectadas ou aumento dos negócios especializados em tecnologia são algumas das tendências-chave que irão marcar as TI ao longo do próximo ano, segundo a Mulesoft.
Antes de mais confesso que evidentemente os tempos mudaram e, pessoalmente, sinto que por vezes tenho alguma dificuldade em adaptar-me a novas tendências ou, quiçá melhor dizendo, em entender alguns conceitos que vão aparecendo no nosso mercado profissional atual.
Trabalho híbrido, inteligência artificial, desenvolvimento da resiliência e foco nas competências são algumas das tendências para o próximo ano, segundo Bernard Marr, autor de best-sellers e orador internacional, que faz uma antevisão na Forbes.
Agora que temos 2022 à porta, que tendências mundiais moldam a força de trabalho no futuro próximo. A visão da ADP.
