Agilidade, foco, inteligência artificial, propósito e impacto são as prioridades que vão marcar a atuação dos líderes empresariais este ano, de acordo com o The Lisbon MBA Católica|Nova Alumni Unite Summit 2026.
A atração e retenção de talento é prioridade para 35% dos homens em cargos de liderança, enquanto 32% das mulheres identificam a conciliação entre vida profissional e familiar como o maior desafio. Os dados são do estudo “Novos Líderes para Novos Tempos”.
O equilíbrio entre vida profissional e pessoal superou o salário como principal prioridade para os executivos em 2025, revela o estudo "Talent Trends 2025: Executive & Senior Leadership Edition", da Page Executive.
Estudo da BCG mostra que as prioridades estão a mudar para os trabalhadores. 42% dos profissionais europeus recusariam uma oferta de emprego se a empresa não oferecesse opções de trabalho remoto.
O Eurobarómetro “Desafios e prioridades na UE” foi divulgado ontem e revela quais os pontos fortes que os europeus valorizam na União Europeia.
Aproveito para partilhar convosco um livro de Greg McKeown – Essencialismo – pois muito se tem falado acerca do “saber dizer não” e de colocar o foco naquilo que realmente interessa.
