Nas redes sociais, no meio de um emaranhado de frases motivacionais que já não motivam ninguém, de pacotes de banalidades embalados em posts de LinkedIn com 1000 likes e 10,000 views reina uma máxima que se repete ad nauseam como frase oca e vazia: “As pessoas não saem das empresas, saem dos líderes.” Ponto final. Sem rodapé, sem nuances, sem contraditórios.
Descubra porque 80% das empresas falham e o que podem fazer para o evitar. O guia de Michael E. Gerber partilha dicas para o sucesso.
Um dos temas de conversa mais recorrentes com grandes gestores - altamente competentes e talentosos, sublinhe-se - tem a ver com o facto de, por vezes, nos sentirmos inúteis.
Youval Harari, que escreveu a triologia Sapiens, Homo Deus e 21 Lições Para o Século 21, baseia muitas das suas teorias em postulados simples. O mais original é que o Homem se organiza em sociedade pela aceitação de mitos que organizam e enquadram as suas relações ao criar uma base cultural comum, uma espécie de guião em que todos se reconhecem.









