A liderança é um equilíbrio difícil e desafiante quando temos de gerir três realidades muito distintas e, por vezes, conflituantes: os meus interesses, os interesses da minha equipa, os interesses da organização.
Conhecer o seu valor e ser assertiva são procedimentos que ajudam as mulheres a defenderem os seus interesses no local de trabalho. Mas há mais.
Conheça as áreas a que alguns investidores de capital de risco vão estar atentos nos próximos 12 meses.







