As compras online foram impulsionadas pela pandemia derivada do Covid-19, que, segundo o que referem os estudos da ACEPI (Associação da Economia Digital), 57% de consumidores portugueses realizaram compras online no último ano.
Estarão as Instituições de Ensino Superior (IES) mais bem preparadas para resistir a um efeito pandémico ao disporem de um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) implementado de acordo com o referencial ISO 9001?
É pacífico, para quem estuda as macrotendências na Administração Pública, que o pós-Covid-19 pode impulsionar a adoção mais rápida da automação e da Inteligência Artificial no Estado, especialmente nas áreas de trabalho com maior proximidade física e rotina ou na saúde, na segurança, na justiça e nos registos.
Um tema polémico na liderança é a sua relação com a genética. Os avanços nas neurociências, imagiologia e genética permitiram a uma equipa de cientistas do University College of London, liderada por Jan-Emmanuel De Neve, descobrir em 2012 um gene que está relacionado com a "propensão" por parte de alguns para procurar cargos de liderança.[1]
Ao contrário da maioria dos animais, o ser humano desenvolve o seu conhecimento através das aprendizagens que concretiza ao longo da vida.
2020 foi um ano agitado e imprevisível, mas vimos uma série de progressos em termos de sustentabilidade. Com efeito, a despeito de suas óbvias consequências devastadoras, a pandemia levou a uma intensificação dos investimentos em tecnologia digital, que consideramos um vetor essencial do desenvolvimento sustentável. E a transição digital por natureza resulta na redução dos impactos físicos no planeta.
Melhor investimento, maior dimensão das empresas e menos e melhor Estado. A nossa economia e sociedade vive momentos de grande desafio. Esta pandemia conduziu a uma tremenda paralisação do investimento e um decréscimo muito significativo do consumo, sendo previsível que o desemprego regresse a taxas acima dos 10% e que as empresas encerradas fiquem acima das 150 mil, número da última crise de 2008.
Atualmente, há cada vez mais mulheres a assumir cargos de direção e de gestão empresariais incluindo as direções dos departamentos em Marketing e Comunicação, segundo estudos apresentados já no decorrer deste ano, que indicam um aumento de 41% de mulheres em funções de direção neste setor (Informa D&B 2020).
Porque é que se fala tanto de sustentabilidade? Como é que a responsabilidade social das empresas permite proporcionar a sustentabilidade aos respetivos negócios? Como operacionalizá-lo?
O ser humano dedica a maior parte da sua existência ao trabalho, porque a atividade profissional representa um dos aspetos mais relevantes da sua vida, não apenas pela quantidade de tempo a ela consagrada, mas particularmente pelo significado psicossocial da mesma.
O envelhecimento populacional decorrente da extensão da longevidade e da melhoria das condições de saúde, higiene e alimentação, tem vindo a traduzir-se num aumento da idade da população ativa, o que afeta a mão-de-obra nas organizações e reforça a necessidade de repensar as políticas de gestão de recursos humanos.
