Ser feliz no local de trabalho é um desejo de trabalhadores e empregadores, mas nem sempre estão reunidas as condições para que isso aconteça. Uma publicação da HBR deixa algumas pistas para mudar o ambiente laboral para melhor.
“Líderes, não tenham medo de falar sobre medos e ansiedades”, defende estudo da Harvard Business Review, que mostra como é benéfico para as chefias partilharem os seus pensamentos positivos, mas também os negativos.
Competências interpessoais das mulheres, como colaboração, trabalho em equipa e motivação, foram fundamentais durante o isolamento social, indica estudo da Harvard Business Review.
E se afinal não for necessário abdicar de tudo pela sua start-up para alcançar sucesso? Melhor: e se for possível ensinar os empreendedores a lidarem de modo mais eficaz com o stress? Duas empreendedoras e especialistas no MIT garantem que é exequível.
O hospital norueguês SRH pediu apoio à consultora Sopra Steria para simplificar a morosa avaliação de equipamento médico. A solução encontrada foi firmar uma parceria com uma start-up. O processo para lá chegar é explicado num artigo na Harvard Business Review (HBR).
O português Carlos Tavares está na lista dos “100 melhores CEO de 2019” listados pela Harvard Business Review (HBR). A maior parte dos profissionais escolhidos são dos Estados Unidos.
As mulheres empreendedoras bem-sucedidas conseguem melhores resultados através dos laços que estabelecem com outras mulheres, refere uma pesquisa da Harvard Business Review.
A Harvard Business Review propõe três medidas que poderão ajudar as empresas a aproveitar os insights e a energia de todos os colaboradores, de forma a criar diferenciais competitivos. Conheça-as neste artigo.
Para os empreendedores, a venda da sua start-up pode ser a confirmação de que o trabalho árduo originou algo com valor. Pode também ser um processo traiçoeiro em que acabam por perder o controlo, colocando os próprios interesses em risco. Num artigo publicado na Harvard Business Review, o empreendedor Ben Faw fala-nos da sua experiência e do que aprendeu com este processo.
Incentivar os colaboradores a partilharem ideias e a darem feedback sobre os processos de trabalho é uma estratégia que pode ter resultados muitos positivos na condução de uma empresa. Mas também tem alguns contras.
Confira as dicas de produtividade que prometem ajudá-lo a realizar mais tarefas em menos tempo.
Um vendedor com 16 anos de experiência acredita que existem cinco traços que estão presentes nas personalidades dos melhores vendedores.
