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Estão são as empresas que estão a conquistar a Geração Z

Enquanto os millennials são mais atraídos pelas start-ups, os mais jovens estão de olho nas grandes empresas que são as que lhes dão mais confiança, segundo um estudo da plataforma de recrutamento Glassdoor.
© D. R.

The great resignation: a certeza da incerteza

Há dois meses escrevia que a grande demissão tinha sido produto da pandemia mas tinha sido potenciada por três fatores, entre os quais o fator económico, na medida em que, em fases de crescimento económico, a tendência dos trabalhadores, em mercados flexíveis como nos EUA, é demitirem-se para poderem procurar novos empregos com salários mais elevados.

Entrevista/ “Aproveitamos o melhor do digital para acelerar as empresas em todos os domínios do seu negócio”

Começou numa garagem, completamente do zero, em 2017. Hoje tem uma equipa de 125 profissionais que trabalham para mais de 200 marcas. Este é o perfil da Wise Pirates, uma empresa de marketing digital liderada por Pedro Barbosa. Em entrevista ao Link To Leaders, o CEO falou da estratégia da empresa para o mercado nacional e internacional e como o marketing digital pode acelerar os negócios.

Cuidado com o reconhecimento

Acautelado que está o título, desbravemos então o conceito: num mundo onde todos procuramos esse reconhecimento, porque devemos ter cuidado nas empresas em demonstrá-lo? Ou melhor, porque devemos ter cuidado em demonstrá-lo sob a forma de convites para desafios que achamos que são indicados para o outro.

Cuidado com o reconhecimento

Acautelado que está o título, desbravemos então o conceito: num mundo onde todos procuramos esse reconhecimento, porque devemos ter cuidado nas empresas em demonstrá-lo? Ou melhor, porque devemos ter cuidado em demonstrá-lo sob a forma de convites para desafios que achamos que são indicados para o outro.