Quem me conhece pessoalmente, sabe que uso óculos. Aliás, já nem me lembro quando os comecei a usar, mas recordo-me que era um jovem com borbulhas, buço, bastante cabelo e acne. Hoje já não tenho nenhum desses atributos, mas a natureza encarregou-se de me compensar com um excelente olfato e audição apurada.
Entrevista/ 5 questões a José Ruivo, CEO Noocity
A Noocity trouxe o conceito de hortas para a cidade, aproximando pessoas e natureza. José Ruivo, CEO do projeto, explica como é que a inovação entra nesta equação e que ideia ainda gostava de implementar.
Criar um sistema estandardizado de armazenamento na cloud de dados de doentes anonimizados, acessíveis aos investigadores, é o objetivo da infraestrutura criada pela Fundação.
As empresas portuguesas já podem receber certificação de bem-estar e felicidade. Acaba de ser publicada a norma 4590 que pretende ajudar as empresas a implementar políticas e programas, e a adotar uma cultura de bem-estar e felicidade junto dos colaboradores.
Uma em cada quatro pessoas que cresceram numa família com baixos recursos financeiros é pobre, conclui estudo publicado pela Fundação “la Caixa”, o BPI e a Nova SBE.
A deep tech portuguesa QuantumNova fechou uma ronda de dois milhões de euros. Agora vai investir em desenvolvimento técnico de produtos e soluções na área da cibersegurança.
As start-ups com patentes e marcas registadas são 10 vezes mais bem-sucedidas na obtenção de financiamento, diz estudo europeu.
Como vem sendo hábito há vários anos, outubro assinala a realização, imediatamente após o encerramento da famosa Oktorberfest, de uma das maiores feiras imobiliárias do Mundo, a Expo Real, que tem lugar em Munique na impressionante Messe München, um complexo de exposições de proporções impressionantes e construído de raiz para albergar alguns dos maiores eventos mundiais no centro da Europa.
"As empresas portuguesas têm demonstrado uma crescente consciencialização sobre a importância dos recursos humanos como um fator crítico para o sucesso empresarial", salienta o CEO da Neves de Almeida HR Consulting. Em entrevista ao Link to Leaders, Pedro Rocha e Silva fala das mudanças que as empresas têm de fazer para conquistar talentos.
Os resultados do estudo “Ética e diversidade geracional no trabalho” da CPBS destacam os benefícios da força de trabalho multigeracional.
SheerME acaba de juntar-se à comunidade de empresas residentes do recém-criado hub tecnológico Porto Maravalley, no Rio de Janeiro. A plataforma já representa 10% da atividade total do negócio no Brasil e a previsão é que esse número aumente para 80% em 2 anos.
As vagas são publicadas no site da Sword Health e no LinkedIn, sendo que na área de equipas de tecnologia a start-up procura perfis focados na Inteligência Artificial, data science, mobile engineering, backend e frontend engineers.

















