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Empresas e Start-Ups

Entrevista/ “A formação contínua é o novo normal”

"A nossa missão é que cada executivo saia não só com conhecimento, mas com uma aplicação concreta que transforme a sua organização", afirma Marta Pimentel, diretora executiva da Formação de Executivos da Nova SBE.
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

A nova mitologia do “Braço de Ferro”

Mário Ceitil
Os novos tempos, sem dúvida muito turbulentos e inquietantes, estão a fazer ressurgir certos paradigmas e práticas que acharíamos já ultrapassados e definitivamente arrastados para o “caixote de lixo da História”.
José Crespo de Carvalho, presidente do ISCTE Executive Education
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Mais um mito: “As pessoas não saem das empresas; Saem dos líderes”

José Crespo de Carvalho
Nas redes sociais, no meio de um emaranhado de frases motivacionais que já não motivam ninguém, de pacotes de banalidades embalados em posts de LinkedIn com 1000 likes e 10,000 views reina uma máxima que se repete ad nauseam como frase oca e vazia: “As pessoas não saem das empresas, saem dos líderes.” Ponto final. Sem rodapé, sem nuances, sem contraditórios.
Tiago Rodrigues, economista e gestor

As aparências iludem

Tiago Rodrigues
Muitas vezes julgamos uma pessoa, organização ou evento com base no que vemos no imediato, mas o que está à superfície nem sempre reflete a realidade. Mas as aparências iludem. Também na minha carreira, por diversas vezes, as aparências me iludiram.
Filipe Ferreira, Air Aips

Entrevista/ “O mercado de aplicações é extremamente competitivo e inovar é essencial”

"Queremos que a Air Apps não seja apenas uma referência em tecnologia, mas que seja também um dos melhores empregadores em Portugal, oferecendo um ambiente de trabalho onde inovação, crescimento e bem-estar caminham juntos", afirmou Filipe Ferreira, cofundador da Air Apps, em entrevista ao Link to Leaders.
Eugénio Viassa Monteiro, professor da AESE-Business School

O elogio da oportunidade

Eugénio Viassa Monteiro
Aparecem solicitações para resolver problemas adormecidos ou adiados, porque não havia urgência ou talvez recursos, podendo esperar. Muitos dos problemas respeitantes à educação e à saúde, não devem esperar, mas mobilizar o país para generalizar o ensino básico, erradicar uma doença: pode ser a tuberculose, o HIV, a raiva transmitida pela mordedura de um cão, a poliomielite, etc.
Rita Mendes, diretora Coordenadora de Business Services Outsourcing da RHmais

Como a IA e a robótica estão a revolucionar os contact centers

A utilização da IA e robótica nos Contact Centers tem sido uma realidade. A adoção dessas novas tecnologias tem aumentado significativamente, nos últimos anos, como forma de melhorar a eficiência operacional, a rapidez no atendimento e a “satisfação do cliente”.
João César das Neves_opinião

Saudades da decadência

João César das Neves

Toda a gente diz que a ordem internacional acabou. O quadro estabelecido em 1945, e baseado nos três pilares da paz, democracia e capitalismo, terá chegado ao fim.