Durante anos temos sido expostos ao conceito de work-life balance, sendo que o termo é utilizado em diferentes contextos, tendo inclusive servido de base para a definição de planos de promoção do bem-estar, para lá de inúmeros painéis de discussão.
Empresas e Start-Ups
Sustentabilidade – o bicho que todos querem ter em casa mas não o sabem domesticar. As razões? Vão desde o desconhecimento à negligência.
Em funcionamento desde o início deste ano, a Live Intellectus quer revolucionar a forma como setor jurídico lida com as novas tecnologias no domínio da Inteligência Artificial. O CEO Carlos Almeida explica o projeto.
Os testemunhos dos clientes sobre a sua empresa, produtos ou serviços, são extremamente relevantes para atrair novos consumidores. Conheça algumas formas de melhorar esta vertente do seu negócio.
A Nova SBE está em contagem decrescente para inaugurar o novo campus em Carcavelos e para receber primeira edição da conferência SingularityU Portugal Summit Cascais, que trará ao nosso país líderes internacionais e figuras influentes da ciência, tecnologia e inovação.
Se a intenção da Comissão Europeia vingar, e tudo indica que tal aconteça, as grandes empresas não vão ter acesso aos fundos europeus do Portugal 2030.
Apesar da dificuldade em levantar capital em todos os outros formatos, as mulheres são mais bem-sucedidas em angariar dinheiro através de campanhas de crowdfunding.
Esqueça as mesas de ping-pong, os baloiços ou as encomendas de sushi à sexta-feira. Conheça a característica mais importante para melhorar a produtividade dos trabalhadores de escritório.
Este método pode beneficiar tanto o colaborador despedido, como a empresa e os restantes funcionários.
Dizem que os empreendedores são arrogantes e que estão habituados a serem o centro do mundo e a verem e interpretarem tudo de acordo com a sua própria perspetiva e visão. Nada mais errado.
Estas quatro barreiras vão ajudá-lo a perceber (e a combater) as razões para ainda não ter começado o seu tão desejado negócio em part-time.
Definir uma proposta de valor que seja simultaneamente simples, real e clara, continua a ser um exercício de difícil execução para muitas empresas. Ou porque não se focam no seu grau de diferenciação ou porque lhes falta capacidade para o fazer, ou ainda porque ainda não estão orientadas para os clientes.