Opinião

As competências pessoais e os desafios da educação

Anabela Possidónio, fundadora da Shape Your Future

Nos últimos anos, temos assistido a uma evolução rápida e constante no mundo do trabalho. Com avanços tecnológicos, mudanças na economia global e a pandemia de Covid-19, o ambiente de trabalho está a transformar-se.

À medida que nos adaptamos a essa nova realidade, também precisamos refletir sobre as competências pessoais que serão mais valorizadas no futuro do trabalho e os desafios que a educação enfrenta hoje.

De entre as competências pessoais para o futuro do trabalho, gostaria de realçar as seguintes:

  • Inteligência emocional: à medida que a automação e a inteligência artificial se tornam mais comuns, a capacidade de entender e gerir as próprias emoções e relacionar-se bem com os outros torna-se crucial. A inteligência emocional permite lidar com a pressão, resolver conflitos e promover a colaboração.
  • Pensamento crítico e resolução de problemas: a capacidade de analisar informações, avaliar situações e encontrar soluções criativas para problemas complexos é inestimável. As máquinas podem lidar com tarefas repetitivas, mas o pensamento crítico é a competência humana que vai permitir a evolução do pensamento disruptivo.
  • Adaptabilidade e flexibilidade: o ritmo acelerado das mudanças exige que os profissionais se adaptem rapidamente a novos cenários. Ser flexível e aberto a aprender coisas novas é essencial para o sucesso contínuo. A capacidade de abraçar o novo e não ficar agarrado ao passado torna-se também o novo status quo.
  • Comunicação eficaz: a capacidade de comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito, é uma competência intemporal. No entanto, num mundo cada vez mais digital, a capacidade de comunicar através de diversas plataformas é igualmente importante.
  • Resiliência: a resiliência é a capacidade de lidar com a adversidade e superar desafios. Manter uma mentalidade positiva e perseverar diante de obstáculos é uma qualidade altamente valorizada.

Ao pensarmos em todas estas competências, uma questão que se coloca é como é que a Educação se está a adaptar aos desafios atuais, garantindo que desenvolve seres humanos e profissionais que vão conseguir preservar no mundo atual. 

Na  minha perspetiva, alguns dos desafios da educação atual passam por temas como: 

  • Atualização curricular: O currículo educacional precisa ser continuamente atualizado para refletir as necessidades do mundo do trabalho em constante mudança. As escolas e universidades devem incorporar o ensino de competências pessoais, além do conhecimento técnico.
  • Tecnologia na educação: A tecnologia desempenha um papel vital na educação, especialmente num mundo onde a aprendizagem online se tornou mais comum. Garantir o acesso igualitário a recursos tecnológicos é também um desafio a ser superado.
  • Mentalidade de crescimento: Promover uma mentalidade de crescimento, que incentive o autoconhecimento, a aprendizagem contínua e a resiliência, deve ser uma prioridade na educação.
  • Desenvolvimento de competências sociais: As escolas devem incorporar o desenvolvimento de competências sociais, como inteligência emocional e resolução de conflitos, no currículo. Isso ajuda os alunos a prepararem-se para interações sociais no local de trabalho.
  • Aprendizagem ao longo da vida: A ideia de que a educação é uma jornada contínua e não se limita a um período específico da vida deve ser promovida. Incentivar a aprendizagem ao longo da vida é essencial.

À medida que avançamos para um futuro incerto, a nossa capacidade de nos adaptarmos e desenvolvermos competências pessoais torna-se crucial. A educação desempenha um papel fundamental na preparação das gerações futuras para enfrentar os desafios do mundo do trabalho em constante evolução. Como educadores, líderes e indivíduos, é nossa responsabilidade abraçar essas mudanças e trabalhar juntos para criarmos um ambiente onde as competências pessoais e o conhecimento técnico andem de mãos dadas, garantindo um futuro brilhante e bem-sucedido para todos.

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Anabela Possidónio

Anabela Possidónio

Anabela Possidónio é fundadora e diretora-geral da Shape Your Future, que tem como missão ajudar jovens e adultos a tomarem as melhores decisões académicas e profissionais. Assume também o cargo de diretora-geral da Operação Nariz Vermelho. Tem uma vasta carreira corporativa de mais de 25 anos, onde assumiu posições de liderança em diversos setores (Saúde - CUF; Educação - The Lisbon MBA; Retalho - Jerónimo Martins e Energia - BP), em diferentes países (Inglaterra, México, Espanha e Portugal) e empresas... Ler Mais..

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