Quantas empresas pensaram na sua estratégia de mercado? Quantas a escreveram? Quantas validam continuamente se estão a segui-la ou se estão a distanciar-se dela?
A cultura organizacional é a “alma” de uma empresa. É o que define a essência da organização e motiva as pessoas a trabalharem com paixão e propósito.
O autor dos livros “Primeiro Pergunte Porquê “e “Os líderes comem por último” acaba de publicar um novo título que fala dos jogos infinitos que acontecem nos negócios, na política ou na vida de cada um de nós.
“A transformação digital é importante para as empresas porque é uma questão de afundar ou nadar”. Esta é uma das afirmações do conferencista canadiano Heath Slawner em entrevista ao Link To Leaders.
O novo livro de Simon Sinek aborda os métodos que os grandes líderes utilizam para nos inspirar a fazer sempre melhor.
