A representação feminina em cargos de liderança sénior aumentou entre 2015 e 2025, mas progresso da paridade de género na alta administração e nos conselhos de administração estagnou desde 2022, conclui o relatório do Fórum Económico Mundial.
O relatório da Page Executive de 2026 revela maior mobilidade, desafios de alinhamento e novas prioridades de liderança. 58% dos executivos recusariam uma promoção que prejudicasse o seu bem-estar.
O avanço tecnológico tende a aumentar o uso de energia e de recursos naturais, segundo relatório da Universidade das Nações Unidas.
Relatório “IWG: 300 Years of Office Innovation” revela que no top 5 das inovações mais importantes para os CEO estão a IA, os computadores portáteis, as videochamadas, o Wi-Fi e o trabalho híbrido.
Os profissionais mais estratégicos nas suas escolhas de carreira e empresas que não baseiam a competitividade apenas no salário, são duas das muitas conclusões do Tech Talent Trends Report 2026, da Landing.Jobs e do Damia Group Portugal.
A inteligência artificial pode redefinir uma em cada três compras online até 2030, avança o estudo da Getnet.
Relatório da Marsh revela que a escassez de talento está entre as principais preocupações das organizações europeias. Já ultrapassa a preocupação com o risco cibernético.
Os problemas de saúde mental são um fator crucial na perda de produtividade, com projeções de impacto no emprego que podem chegar aos 5% do PIB em alguns países, até 2030. A conclusão é do novo estudo global da Zurich.
A ajuda prestada às pequenas e médias empresas (PME) para ultrapassarem a turbulência económica, acompanharem a transformação digital e as exigências de sustentabilidade, foram algumas das áreas de impacto do The Enterprise Europe Network.
Fazer um “pé de meia” é uma realidade cada vez mais difícil para muitas pessoas. Contudo, poupar dinheiro ainda pode ser possível se adotar alguns hábitos no seu dia a dia.
Altos níveis de exigência, longas jornadas de trabalho e insegurança no emprego ou assédio no local de trabalho prejudicam a saúde dos trabalhadores e a economia, alerta o relatório global da Organização Internacional do Trabalho.
Segundo um novo relatório da McKinsey existe uma oportunidade de 3 triliões de dólares para que os empreendedores negros, e de outras minorias, se tornem donos de empresas até 2035.
















