Programa de estágios de um ano combina formação técnica e comportamental com experiência profissional e pretende preparar jovens com deficiência para uma carreira no setor da consultoria.
Confúcio, filósofo chinês que nasceu em 551 a.C. quando refletiu sobre a velhice, teve esta frase maravilhosa: “A velhice é uma coisa boa e agradável. É verdade que somos gentilmente retirados do palco, mas depois recebemos um lugar tão confortável na primeira fila como espetadores”. Em contrapartida, ouvi alguém, recentemente, dizer que só quem se queixa sempre de dores é que é velho, porque alguém que não se queixa, conserva sempre um espírito jovem.
Com este passo, a Escola 42 reforça o seu posicionamento enquanto instituição aberta a diferentes percursos, experiências e perfis, num setor em que a diversidade é cada vez mais determinante para a inovação e para a transformação social.
Bélgica, Hungria, Itália, Holanda e Espanha são os países da União Europeia com as cidades e regiões mais inclusivas.
O estudo nacional sobre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) revela que atualmente a inclusão é a dimensão melhor avaliada por quem trabalha nas organizações do setor da Economia Social em Portugal.
Mais de mil pessoas já visitaram o Bairro do Zambujal para conhecer, no terreno, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. O Zambujal 360 tornou-se num projeto pioneiro ao ligar sustentabilidade, arte urbana, turismo e capacitação comunitária, com impacto direto na vida dos moradores.
Apadrinhado por entidades como o Turismo de Portugal, o Zambujal 360 traduz um modelo de desenvolvimento sustentável e inclusivo no bairro do Zambujal. As receitas de bilheteira do BOOST 2026, a 16 de janeiro, no Pavilhão de Portugal, revertem integralmente para o projeto, tornando cada inscrição um contributo para o seu futuro.
A iniciativa, que envolveu Mediadores Ageas Seguros e o Movimento Transformers, vai canalizar 30 mil euros para soluções que reforçam a coesão e o bem-estar das comunidades locais.
"Quando as mulheres que enfrentam sintomas potencialmente incapacitantes não recebem o apoio adequado durante a transição da menopausa, isso pode traduzir-se em menor produtividade, maior absentismo e perda de talento valioso", afirma Inês Marçal, People Operations Partner da farmacêutica Astellas.
A KITE, desenvolvida por sete universidades europeias, disponibiliza uma variedade de recursos para apoiar migrantes e refugiados na comunicação e integração cultural, incluindo dicionários ilustrados, guias de fonética e orientações sobre cortesia verbal e não verbal.
Em Portugal, desde 2020, o L’Oréal Fund For Women apoiou diretamente mais de 5.705 mulheres e raparigas em situação de vulnerabilidade, num total de 522.700 euros.
Iniciativa insere-se no programa Act4Good e pretende apoiar a empregabilidade de pessoas com dificuldades intelectuais e de desenvolvimento. O programa consiste num período de formações para 18 pessoas e terminará com uma feira de emprego.
















