A KITE, desenvolvida por sete universidades europeias, disponibiliza uma variedade de recursos para apoiar migrantes e refugiados na comunicação e integração cultural, incluindo dicionários ilustrados, guias de fonética e orientações sobre cortesia verbal e não verbal.
Em Portugal, desde 2020, o L’Oréal Fund For Women apoiou diretamente mais de 5.705 mulheres e raparigas em situação de vulnerabilidade, num total de 522.700 euros.
Iniciativa insere-se no programa Act4Good e pretende apoiar a empregabilidade de pessoas com dificuldades intelectuais e de desenvolvimento. O programa consiste num período de formações para 18 pessoas e terminará com uma feira de emprego.
Chamo-me Pedro, é uma realidade, mas, infelizmente, e cada vez menos, não é por esse nome que sou conhecido. O pior é que não é só comigo que isso acontece. Todos estamos a ser vítimas desta situação, até o Papa acreditem!
O Café Joyeux lançou oficialmente a sua nova carrinha 100% elétrica e inclusiva, a Joyeux On-the-Go. Este novo projeto sobre rodas promete levar café, produtos frescos e, acima de tudo, a sua missão de inclusão social a todo o país.
Mais de dois milhões de pessoas continuam em risco de pobreza ou exclusão social em Portugal, revela o “Portugal Balanço Social 2024”. O relatório alerta para a persistência de desigualdades, apesar da trajetória positiva.
Capacitar um milhão de pessoas a fazer a transição e a relançar as suas carreiras, ajudando-as a criar soluções digitais mesmo sem saberem programar. É este o objetivo do NoCode Institute. Em entrevista ao Link to Leaders, Miguel Muñoz Duarte fala sobre os planos para levar a missão desta academia além-fronteiras e do impacto do programa de aceleração Digital ShiftUP.
Transformação tecnológica, escassez de talento e novas exigências dos trabalhadores estão a reformular o mercado de trabalho, segundo o mais recente Guia Salarial da Adecco.
O Operational Excellence Portugal Summit realiza-se na próxima sexta-feira, no Taguspark, conecta líderes e especialistas e explora estratégias e conhecimentos para superar obstáculos operacionais.
Tem uma empresa diversa e inclusiva? Estão abertas as candidaturas para a 5.ª edição do Selo da Diversidade.
Inclusão digital, diversidade geracional, recrutamento inclusivo e saúde mental serão algumas das prioridades para este ano no mercado de trabalho, segundo a Adecco.
A iniciativa do Camões - Instituto da Cooperação e da Língua, procura propostas que possam contribuir para a inclusão local e global através do empreendedorismo e inovação.

















