A Offcoustic instalou até ao momento 102 cabines acústicas em espaços de cowork em território nacional e internacional, nomeadamente em Espanha, Reino Unido e Malta.
A tecnológica portuguesa inaugurou um novo escritório em Lisboa para assinalar cinco anos de atividade e revelou a pretensão de contratar 400 novos colaboradores no próximo ano.
O novo escritório será instalado nas futuras instalações da direção executiva do Serviço Nacional de Saúde, no Porto, o que permitirá reforçar as sinergias entre as instituições.
O novo escritório da Webhelp passa a ser a sede oficial da empresa no nosso país.
Tecnológica norte-americana prepara-se para reabrir escritório que está a ser planeado tendo em conta os diferentes perfis de colaboradores: os que moram perto e que vão com frequência ao espaço físico, e os trabalhadores estrangeiros que raramente se deslocam ao local de trabalho. Conheça as ideias que a empresa está a pensar implementar.
A empresa portuguesa dedicada ao aconselhamento em tecnologia cloud está a reforçar o seu posicionamento de expansão na Europa com a abertura de um escritório na Bélgica e promete não ficar por aqui.
Reforçar a presença em Portugal, onde está há dez anos, é o objetivo da Sky com a abertura do novo espaço. Está a contratar engenheiros de software nas áreas de mobile e desenvolvimento de aplicações para televisão.
O que leva um profissional a trocar uma empresa por outra? E porque é que na mesma empresa, mas em outros países, a felicidade, a motivação e o grau de compromisso podem ser tão díspares? A Adecco Portugal sugere três técnicas para reter talento e minimizar a rotatividade.
Houve um aumento acentuado na proporção de trabalhadores que afirmam poder aproveitar as vantagens do trabalho em modo híbrido nas suas empresas: atualmente, mais de dois terços (67%) acham-se nessa posição, contra pouco mais de um quarto (26%) antes da pandemia.
A Microsoft Portugal contratou mais 440 pessoas no último ano e já ultrapassou os 1.400 colaboradores que tinha previstos até 2022. A empresa está a recrutar 218 profissionais nas mais variadas áreas tecnológicas.
Em 2017 escrevi para o Link To Leaders um artigo intitulado “Vestuário é mensagem”, no qual começava por afirmar que “A imagem é o que nos distingue dos outros e, por isso, devemos cuidar de todos os aspetos que possam contribuir para a sua melhoria, nomeadamente a forma como nos vestimos. Não apenas pelas mensagens subtis que a roupa transmite para pessoas mais atentas (uma gravata de marca, um fato de lã com bom corte), mas também pela mensagem óbvia e que todos decifram: se é ou não uma pessoa desleixada”.
Algumas das formas como lidamos com a pandemia tornaram melhor o local de trabalho, defendem líderes de vários setores que foram questionados pela Fast Company. Conheça os hábitos que apontam para mantermos no regresso à "normalidade".
