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O regresso ao trabalho depois das férias: oportunidade ou rotina?

Setembro e, para muitos, julho ou agosto, marcam uma espécie de "reset" natural. Paramos, descansamos (ou tentamos), olhamos com mais distância para o trabalho e para a forma como o vivemos. E quando regressamos, temos uma escolha a fazer: voltamos à rotina ou aproveitamos o momento para recomeçar com intenção?

Liderar para atrair

Durante demasiado tempo, medimos o sucesso com uma régua curta: crescimento trimestral, margens de lucro, eficiência operacional. Esses indicadores continuam a ser importantes, claro, mas já não são suficientes.

O super poder das competências na atração do talento

No dinâmico cenário do mercado de trabalho atual, é essencial adaptarmo-nos às mudanças e inovações que surgem constantemente. Desta forma, uma das tendências mais marcantes é a crescente valorização das soft skills dos candidatos em detrimento das hard skills, este conceito tem vindo a alterar-se ao longo do tempo.

7 desafios de liderança para 2023. Está preparado?

O mercado de trabalho é dinâmico e está em constante mudança. Conheça as grandes tendências para este ano de 2023, que se adivinha marcado pela inflação e pela incerteza, com as inevitáveis consequências para as empresas e líderes, segundo a Adecco Portugal.

Como afastar “candidatos fantasma” no processo de recrutamento  

Há cada vez mais candidatos a emprego a abandonar os processos de seleção a meio. Novas práticas de recrutamento, aumento do teletrabalho na pandemia e baixo desemprego justificam a tendência. Mas há formas de contrariar o fenómeno, segundo a Adecco Portugal.