O desenvolvimento da Inteligência Artificial (IA) suscita múltiplas reações no mundo do trabalho, da ansiedade à excitação pelo que a tecnologia pode oferecer.
Hotelaria, turismo, logística, retalho e serviços de apoio ao cliente são alguns dos setores com vagas de trabalho para a temporada de verão.
No dinâmico cenário do mercado de trabalho atual, é essencial adaptarmo-nos às mudanças e inovações que surgem constantemente. Desta forma, uma das tendências mais marcantes é a crescente valorização das soft skills dos candidatos em detrimento das hard skills, este conceito tem vindo a alterar-se ao longo do tempo.
Cloud Architect Engineer, System Engineer, Cybersecurity Engineer e Software Engineer são as funções com salários mais altos em Portugal, de acordo como novo Guia Salarial para o setor das Tecnologias de Informação, da Adecco Portugal.
Até ao final de março, a sede da Adecco Portugal vai acolher uma campanha de recolha de bens essenciais para doar a todas as mulheres apoiadas pela Dress for Success.
Este ano, a Adecco teve o privilégio de ser representada pelo seu CEO, Denis Machuel, no prestigiado Fórum Económico Mundial, realizado em Davos.
Cuidar do bem-estar das nossas pessoas nunca foi um tema tão crítico. As organizações devem investir mais tempo e esforço para assegurar que as suas pessoas estão comprometidas e felizes.
O mercado de trabalho é dinâmico e está em constante mudança. Conheça as grandes tendências para este ano de 2023, que se adivinha marcado pela inflação e pela incerteza, com as inevitáveis consequências para as empresas e líderes, segundo a Adecco Portugal.
Há cada vez mais candidatos a emprego a abandonar os processos de seleção a meio. Novas práticas de recrutamento, aumento do teletrabalho na pandemia e baixo desemprego justificam a tendência. Mas há formas de contrariar o fenómeno, segundo a Adecco Portugal.
Muitas pessoas querem progredir nas suas carreiras, mas não sabem como ou por onde começar. A Adecco identificou as cinco pessoas que deve ter por perto e que o vão ajudar a alcançar o sucesso desejado.
O que lhes falta em experiência, compensam com entusiasmo e vontade de crescer profissionalmente. Saiba como garantir que o processo de recrutamento e integração dos jovens no modelo trabalho remoto é um sucesso.
Ficar desempregado aos 50 anos impõe desafios adicionais que não são impossíveis de ultrapassar. A Adecco partilha dicas para ser bem-sucedido numa entrevista de emprego e para voltar ao mercado de trabalho nesta idade.
