Portuguesa mindata traz uma nova abordagem à gestão das organizações

A nova empresa é especializada em inteligência organizacional e quer transformar a forma como líderes tomam decisões sobre as equipas.

O facto de muitas empresas ainda tomarem decisões sobre pessoas com base na intuição motivou a criação da mindata, uma nova empresa portuguesa especializada em inteligência organizacional criada por Fábio Silva e Aquiles Vasconcelos. Desenvolveu uma metodologia que integra dados comportamentais, indicadores psicológicos e métricas de desempenho, permitindo identificar padrões e dinâmicas internas que influenciam diretamente a performance das equipas e a eficácia das decisões de liderança, fatores que, na maioria das organizações, permanecem invisíveis no momento da decisão.

“As empresas têm dados sobre quase tudo, mas continuam sem conseguir aceder àquilo que realmente condiciona os resultados: o estado real das pessoas, das suas equipas e da sua produtividade”, explicou Fábio Silva. “Um estudo recente indica que cerca de 80% dos trabalhadores não se empenham ou estão desmotivados no trabalho. São números extremamente elevados e que têm um impacto enorme no desempenho das organizações”, acrescenta.

O modelo da mindata estrutura-se em três fases – diagnóstico, transformação e otimização – permitindo identificar os fatores críticos que limitam a performance, definir intervenções orientadas pelos dados e acompanhar a sua evolução ao longo do tempo.

Aquiles Vasconcelos explica que “cada intervenção tem um objetivo definido, um prazo e um resultado mensurável. O que entregamos não é apenas um relatório, é uma capacidade permanente de a organização se ver a si própria e de agir antes de os problemas se instalarem”.

O lançamento da mindata acontece num momento em que a dimensão humana do trabalho está a ganhar peso na agenda das organizações, e num período marcado por pressão sobre produtividade, transformação dos modelos de gestão e crescente complexidade organizacional. É neste contexto que a empresa pretende ajudar os líderes a compreender a performance das equipas, a eficácia da liderança e a capacidade de execução das suas organizações.

Com percursos complementares, os cofundadores da mindata reúnem experiência em psicologia, análise de dados e operações em contextos empresariais complexos. Fábio Silva é psicólogo, com experiência em intervenção psicológica e liderança em contexto empresarial. Aquiles Vasconcelos tem uma carreira consolidada em operações, controlo analítico e gestão de processos em empresas multinacionais, com foco em eficiência organizacional, reporting e análise de processos.