Pipedrive: a start-up da Estónia que quer recrutar 100 portugueses

A eleita melhor empregadora da Estónia em 2016 vem para Portugal e quer recrutar 100 pessoas entre este ano e o próximo. A intenção foi confirmada num evento que decorreu ontem, dia 17 de maio, no Second Home, em Lisboa, e no qual o Link To Leaders marcou presença.

A Pipedrive, uma start-up estoniana, escolheu Lisboa para se juntar aos escritórios já existentes de Nova Iorque e Tallin. Martin Henk, cofundador da empresa criada em 2010 que já angariou mais de 30 milhões de euros em investimentos, diz querer recrutar 100 pessoas em território português até ao final de 2018.

Inspirada na dificuldade que os vendedores têm em conseguir vender produtos caros, a pipedrive desenvolveu um software CRM (Custom Relationship Manager/ Gestão de Relacionamento com o Cliente) de vendas de forma a facilitar o método de venda e aumentar a taxa de sucesso.

O evento teve também espaço para um debate sobre a retenção de talento no ecossistema das start-ups. Esta discussão contou com a presença de Martin Henk, Francisca Matos, a “Head of People & Cultura” da portuguesa Uniplaces, Lucy Crook, a diretora geral do Second Home e teve a moderação da “Head of HR” da pipedrive em Lisboa, Claúdia Leitão. Neste debate foram abordados temas como os “millennials”, o recrutamento baseado em valores e a dificuldade de manter os valores da empresa quando esta precisa de recrutar um grande número de pessoas.

Martin, que se vai mudar em agosto para Lisboa, desdramatiza o processo de recrutamento de pessoas. O mote do CEO da pipedrive é “recrutar pessoas que sejam melhores que eu”. A abertura estratégica de um terceiro escritório em Lisboa tem como fundo a facilidade de comunicação com o mercado brasileiro.

Quanto ao futuro da empresa, Henk diz querer entrar em mercados ainda não explorados e manter a estratégia da start-up.

Entretanto, a pipedrive já está a recrutar pessoas em Lisboa tendo vagas para: Internal IT Support, Customer Solutions Expert, Product Designer, Accounting Manager, Full Stack Developer, Front End Developer e Back End Developer. Para saber mais sobre estas vagas pode aceder em pipedrive.com/jobs.