Até há alguns anos era muito comum um participante inscrever-se numa formação e passar dois dias inteiros numa sala com um formador e os seus colegas. De seguida, voltava para o seu local de trabalho e tentava aplicar o que tinha aprendido.
Abrir um novo escritório e aumentar o posicionamento no mercado são algumas das metas da Grenke para o próximo ano. André Mesquita, responsável da empresa em Portugal, explicou ao Link To Leaders o core business da Grenke e as suas ambições para o projeto.
Dar a conhecer a toda a comunidade as potencialidades do mar é razão de ser do projeto Força do Mar. A mentora, Anabela D. Silva, procura um investidor que ajude a gerir a iniciativa.
Pagamentos digitais quase invisíveis, automatização com base nos dados do cliente, inteligência artificial para personalizar a oferta, são algumas das tendências que se adivinha para o setor do ecommerce.
Sweezi, Clappy Media e Tempus Capital foram as vencedoras do segundo programa de aceleração da Startup Leiria.
A inevitabilidade das alterações climáticas e os seus efeitos mundiais são o cerne do livro de David Wallace-Wells, uma edição da Lua de Papel para o mercado nacional.
A forma como um líder motiva as equipas pode ser um indicador do tipo de relacionamento que está a desenvolver com os colaboradores. Incutir sentimentos como culpa ou vergonha não é a melhor estratégia, segundo a psicóloga social Naomi Ellemers, da Universidade de Utrecht.
Encontrar o presente perfeito é a ambição maior de quem anda na azáfama das compras de Natal. Mas numa altura em que a sustentabilidade está na ordem do dia, que tal optar por produtos sustentáveis e ecológicos? E porque não criados por start-ups europeias? Aqui ficam algumas sugestões de presentes amigos do ambiente, se essa for a sua opção.
Ser bem-sucedido requer bem mais do que magia. Que o diga Justin Willman, um mágico em ascensão que explica como a magia pode ensinar muita coisa sobre motivação e sucesso.
Por incrível que pareça 2019 chegou ao fim. É a época dos presentes, da comida, da família e, do mais importante, de agradecer por mais um ano. Pode não ter sido um ano clássico ou até mesmo um ano desastroso. A verdade é que conseguimos e agora estamos mais experientes e mais endurecidos do que no início de 2019. Como se costuma dizer “o que não nos mata, torna-nos mais forte” e eu tornei-me realmente mais forte este ano.
A venture capital portuguesa aderiu aos Princípios de Investimento Responsável promovidos pela ONU.
O final do ano marca, além das ocasiões festivas, o período por excelência das férias, o que pode significar a pior altura para procurar trabalho. No entanto, pode aproveitar o ritmo profissional mais lento para melhorar a forma como procura por um novo emprego. Conheça algumas estratégias.
