Ajudar a promover a mudança organizacional estratégica, planeada e evolutiva a pensar na transformação digital das PME é o objetivo deste projeto nacional.
As incubadoras criadas no meio universitário permitem que os alunos desenvolvam competências vitais para se tornarem mais produtivos e acrescentar valor à economia externa. Será possível capitalizar este potencial? Veja-se os casos americano e indiano.
São Francisco, Boston, Austin, Los Angeles. Estas cidades americanas são sinónimo de hubs para start-ups. E também são caras. Muito caras. Mas há alternativas mais em conta para os empreendedores que queiram ter um espaço para começar com o seu negócio nos EUA.
Dirige o Centro de Investigação em Inteligência Artificial de um dos maiores bancos dos Estados Unidos, e vai estar na Católica na próxima quinta-feira para uma conferência sobre inteligência artificial.
Estamos em 2020, início de um novo ano e de uma nova década, por isso, nada melhor, para refletir sobre a nossa vida e fazer um balanço pessoal. Refletir sobre uma mudança e como ela nos pode transformar e trazer renascimento ao nosso dia a dia, é altamente profícuo para o nosso equilíbrio e bem-estar pessoal e familiar.
Plataforma internacional com uma equipa multidisciplinar de investigadores que desenvolve produtos inovadores com base em fibras. Esta é a Fibrenamics, uma start-up integrada na Universidade do Minho que já está a dar cartas em vários setores de atividade. O diretor executivo, Fernando Cunha, explicou ao Link To Leaders a estratégia de crescimento do projeto.
O acordo alcançado pelas instituições da União Europeia elimina os obstáculos resultantes de diferentes regulamentações locais, ao introduzir um passaporte europeu único para as plataformas de financiamento coletivo na Europa. As novas regras serão aplicadas a todos os fornecedores europeus de crowdfunding para projetos até 5 milhões de euros.
Já estão escolhidos os graduados de mais um programa do Founder Institute Lisboa. Foram seis os projetos que chegaram à final.
O Centro de Congressos do Estoril receber mais uma edição da Expo RH, um evento exclusivamente dedicado aos recursos humanos.
O medo de fracassar, as dúvidas e incertezas são uma realidade recorrente para quem cria um negócio, mas o autor de "Falhar para Acertar" traz algumas histórias inspiradoras e algumas "ferramentas" para mostrar que para acertar é preciso tentar.
Gerir colaboradores-estrela pode ser uma tarefa espinhosa para um líder. Por isso, os exemplos do dia a dia podem dar uma ajuda para lidar com estas situações. Até a recente crise da família real britânica, o “Megxit”, pode ser uma lição.
Se responder “sim” a qualquer uma das três questões que se seguem, então as suas capacidades de liderança são muito melhores que as da maioria dos gestores.
