Portugal tem vindo a consolidar-se como um dos países mais atrativos da Europa para viver e trabalhar. Segurança, qualidade de vida, acesso à União Europeia e estabilidade do sistema político são vantagens que têm sido promovidas com sucesso junto de talento e capital internacionais.
Empresas e Start-Ups
A longevidade tornou-se não apenas um dado demográfico, mas um fenómeno social que reconfigura os contornos do trabalho, da aprendizagem e da realização pessoal. No entanto, há uma dissonância entre esta nova realidade e a forma como as organizações continuam a ver — ou a não ver — a faixa etária acima dos 50 anos.
Entrevista/ “Acredito que a arquitetura foi uma das profissões que melhor soube adaptar-se ao universo digital”
"Influenciar, para mim, é abrir espaço para o pensamento crítico, para o autoconhecimento e para a criatividade genuína", defende a jovem brasileira Amanda Ferber, criadora da plataforma Architecture Hunter e uma "Forbes Under 30" que conquistou o mundo da arquitetura.
Enquanto interveniente ativo no desenvolvimento digital da África Ocidental, nomeadamente através do meu papel na ROPTIC (Rede das Organizações de Profissionais das Tecnologias da Informação e da Comunicação), tive a honra de animar um webinário crucial sobre o futuro da Inteligência Artificial (IA) na UEMOA.
Uma pessoa amiga chamou-me à atenção para uma notícia sobre o novo chatbot de IA, em língua portuguesa de nome Evaristo.ai e que coloca a pergunta ao utilizador "Ó Evaristo.ai, tens cá resposta para isto?" Uma lufada de humor popular português, numa novidade tecnológica que diz muito da qualidade da investigação séria que se faz em Portugal.
Vivemos numa época em que empreender se tornou quase uma palavra mágica. Um símbolo de autonomia, inovação e liberdade. É comum vermos histórias de sucesso associadas a uma espécie de “instinto empreendedor” — como se bastasse coragem, criatividade ou um talento inato para transformar ideias em negócios viáveis.
"A atividade da advocacia é mais competitiva e mais dinâmica. Portanto, só faria sentido a integração numa sociedade internacional". A explicação é de André Miranda e João André Antunes, managing partners da Fieldfisher Portugal, a nova sociedade de advogados de matriz europeia que integrou a André Miranda Associados.
Vivemos numa era em que o ritmo da transformação digital dita o sucesso (ou o desaparecimento) de muitas organizações. A pressão para inovar é constante, e o mercado recompensa as empresas que conseguem responder com agilidade às mudanças, antecipar tendências e lançar novos produtos ou serviços com rapidez.
A transição de carreira representa um dos momentos mais desafiadores na trajetória profissional de qualquer pessoa. O momento de saída de uma empresa pode desencadear sentimentos de insegurança, ansiedade e até mesmo abalar a autoestima, tornando a saúde mental um aspecto central a ser cuidado durante esse processo.
Entrevista/ “O nosso objetivo não é encher as ruas de outdoors, mas torná-los mais eficazes e com utilidade pública”
A DreamMedia nasceu da visão empreendedora de Ricardo Bastos, que aos 16 anos deu os primeiros passos no setor da publicidade exterior. Hoje, a empresa aposta na inovação tecnológica, na sustentabilidade e no impacto social para redefinir o papel do outdoor nas cidades e na sociedade.
Este ano, já falámos várias vezes do aumento da volatilidade e alertámos para os movimentos bruscos no mercado, que trazem surpresas não só para os investidores privados, mas também para os participantes profissionais. Estes últimos incluem estrategas, que devem compreender a situação geral dos mercados bolsistas e fazer previsões dos seus movimentos.
O ensino superior é, para muitos jovens, um momento de transformação pessoal e profissional. É o espaço onde se constroem competências, se ampliam horizontes e se desenham os primeiros traços de uma carreira. Contudo, por detrás deste cenário de oportunidades, esconde-se uma realidade que não pode ser ignorada: a saúde mental dos estudantes universitários em Portugal está em crise.












