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Empresas e Start-Ups

Mentores de saúde digital: quantos powerpoints já validaram um dispositivo médico?

Num ecossistema onde a palavra “mentor” é usada com tanta frequência quanto “inteligência artificial”, a questão impõe-se: quem são realmente os mentores que acrescentam valor às start-ups de Saúde Digital e Medtech? E mais importante: quantos deles já colocaram uma solução médica no mercado, com validação científica, aprovação ética e tração clínica real?

Entrevista/ “O futuro é colaborativo, é sustentável, e pode ser português”

Em apenas cinco anos, a AlmaScience consolidou-se como uma referência em inovação sustentável, transformando a ciência de ponta em soluções práticas e ecológicas. Liderada por Carlos Silva, a associação público-privada aposta em materiais naturais e tecnologias de “vida útil apropriada”, criando pontes entre universidades, centros de investigação e empresas para gerar impacto real no mercado e no planeta.
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Como a liderança inovadora prospera em tempos de incerteza

Vivemos numa era em que a única constante é a mudança. As organizações enfrentam um ambiente cada vez mais volátil, onde crises económicas, avanços tecnológicos, tensões geopolíticas e novas expectativas sociais coexistem e se influenciam mutuamente.
Foto: Henrique Jorge

O Ser como Interface

Vivemos mergulhados numa ilusão persistente: a ideia de que a consciência nasce do cérebro como a chama da vela. A ciência contemporânea, limitada pelos próprios instrumentos que cria, proclama que a mente é apenas resultado de descargas eléctricas e reacções químicas, um epifenómeno da carne.

Entrevista/ “A fertilidade não deve ser um privilégio, mas um direito de saúde reprodutiva”

"A sociedade portuguesa evoluiu e a ciência também. Os tratamentos tornaram-se mais eficazes, menos invasivos e mais personalizados. Assistimos a uma verdadeira democratização do acesso à medicina reprodutiva, com uma maior sensibilidade social e legal para os diferentes modelos de família", afirma José Cunha, diretor clínico na AVA Clinic Lisboa.
Foto: Pedro Alvito

O que interessa são os fins e não os meios

Aplicar à gestão o conceito de "só olho aos fins e não olho aos meios" significa adotar uma abordagem focada exclusivamente nos resultados, sem dar a devida atenção aos processos, métodos ou valores utilizados para alcançá-los. Foi esta a resposta que o ChatGPT deu à minha pergunta.
Foto: Mário Ceitil

A hiper personalização do trabalho

A questão da personalização do trabalho, baseada na ideia de que “o trabalho não é mais um lugar aonde se vai, e sim algo que se faz” (1), tem historicamente raízes que remontam às primeiras décadas do século XX e, atualmente, tem um grande reforço e generalização com os modelos de competências, como ilustra uma famosa expressão de Philippe Zarifian, quando propõe que “as competências fazem retornar o sentido do trabalho ao trabalhador” (2).

Entrevista/ “O maior desafio que enfrentamos é a escassez de terrenos e projetos para reabilitação”

À frente da Porta da Frente Christie's, João Cília tem acompanhado de perto a transformação do mercado imobiliário de gama alta em Portugal. No dia em que a empresa organiza o Portugal Premium Realty Forum, o CEO fala sobre as tendências que estão a redefinir o setor, o impacto das políticas públicas e o papel da tecnologia e da inteligência artificial na mediação imobiliária.

Entrevista/ “O No-Code vai ser uma das ferramentas mais poderosas para promover a inclusão feminina no mercado de trabalho”

"Acreditamos que cada mulher que volta ao mercado de trabalho representa uma mudança real", assegura João Machado, presidente da Fundação Ageas, secundado por Carolina Pita Negrão, diretora da Fundação MEO, que sublinha que "com ferramentas No-Code e Inteligência Artificial, qualquer mulher pode criar um site, uma app ou uma automação, mesmo sem formação técnica".