A plataforma T-Invest é coordenada pelo Ministério da Coesão Territorial e dá a conhecer os benefícios oferecidos pelos municípios nacionais para as empresas e famílias que se queiram instalar neles.
O consórcio da ClearSpace assinou um contrato com a Agência Espacial do Reino Unido para remover dois objetos inativos na órbita da Terra. A Critical Software integra a iniciativa.
O facto do escritório já não ser um espaço obrigatório e ser possível trabalhar a partir de qualquer cidade ou país será um dos temas em debate no Future.Works Lisbon 22, que terá lugar nos dias 7 e 8 de outubro.
Mercados maduros, incubadores e emergentes. Estes são os três tipos de mercados que segundo o Total Workforce Index, do ManpowerGroup, os empregadores devem ter em conta se querem encontrar talento.
"A segurança é uma das áreas onde é mais difícil acertar; um hacker só precisa de ganhar uma vez, mas as empresas têm de acertar sempre". A afirmação é de Alexandre Miguel Aniceto, CEO da Emvenci, que, em entrevista ao Link To Leaders, fala do que é preciso para garantir a proteção daquilo que é mais importante nas empresas: a sua informação e os seus colaboradores.
O projeto imobiliário está localizado na cidade brasileira de São Paulo e procura investidores que estejam interessados em apostar naquele mercado.
As start-ups relacionadas com a área da saúde podem candidatar-se ao programa ChemoStart, uma iniciativa do grupo farmacêutico Insud Pharma.
A Semana Mundial do Investidor (World Investor Week) em Portugal assinala-se de 3 a 7 de outubro. A organização é da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM).
Após uma primeira edição presencial em 2019 e um evento virtual em 2021, a Tech Jobs Fair Lisboa regressa no dia 29 de setembro à reitoria da Universidade de Lisboa. O evento, cujas inscrições estão a decorrer, realiza-se das 13h00 às 19h00.
Este livro é um relato, do ponto de vista jurídico, de toda a jornada de criação de uma start-up, desde a idealização ao exit.
Theresa Payton, ex-responsável pela cibersegurança da Casa Branca, fornece algumas dicas para as empresas se para protegerem digitalmente.
Estudo realizado pela fintech dinamarquesa Pleo diz que mais de metade dos inquiridos evita negociar salário num novo cargo e quase 70% evita conversas sobre aumentos salariais.