As contratações e compensações para funções com especialização em ESG na indústria financeira aumentaram, constatou estudo da start-up norte-americana Revelio Labs.
San Sebastián e Maiorca, em Espanha, lideram os destinos para visitar na Europa este ano. Portugal também está representado na lista da Condé Nast Traveler.
O projeto de norma portuguesa 4590, que será apresentado num seminário no dia 27 de junho, pretende oferecer às empresas um referencial para a implementação de políticas e de programas, e para a adoção de uma cultura de bem-estar e felicidade.
A comunidade de criadores de conteúdos literários está a dar uma nova vida aos livros e à leitura nas redes sociais. A prova disso é o #BookTokPortugal que conta com mais de 94 milhões de visualizações no TikTok.
Altice, Brisa, Glintt e Siemens são algumas das empresas de grande dimensão que já integram o Connect 4.0 e que vão apoiar as PME tecnológicas portuguesas.
“Se um especialista lhe disser que não é possível, arranje outro especialista.” — David Ben-Gurion, político israelita.
O novo fundo da Arcano tem como objetivo procurar imóveis subvalorizados ou com baixo desempenho para investir, de forma a transformá-los em ativos essenciais.
Estão abertas até 30 de junho as candidaturas para bolsas de participação no Innovation Tour 2023 que terá lugar de 25 a 29 de setembro, em São Paulo. Um dos destaques do programa é o 10º Congresso Internacional de Inovação Industrial.
PME nacionais estão cada vez mais otimistas em relação ao sucesso dos seus negócios e muitas esperam um forte crescimento para os próximos três anos, afirma a 2ª edição do Barómetro Heróis PME.
O stress associado ao dinheiro pode surgir a qualquer momento. Aprenda a ultrapassar a ansiedade financeira com estas cinco dicas da plataforma Paynest.
Realidade virtual, consumo sustentável e uso da cloud para soluções de saúde são tendências que tiveram um grande impulso e que vão continuar a crescer este ano.
Para 40% dos profissionais portugueses, a sua empresa não vai além das obrigações legais relativamente à diversidade e inclusão, conclui estudo da Michael Page, que defende que as empresas devem investir mais em ações de combate ao preconceito.