Talent Tiers promove a retenção de talento nas empresas

Gerir e reter o capital humano das empresas, alinhando iniciativas com o seu propósito e missão, são as metas da nova ferramenta Talent Tiers.

A NextReality lançou o Talent Tiers, um programa de retenção de talento disponível no mercado nacional e internacional, e que segundo os seus responsáveis traduz o propósito das empresas no que respeita ao incremento do bem-estar e felicidade organizacionais.

“Esta solução permite a criação de dinâmicas que potenciam o envolvimento, a cooperação e o fortalecimento da cultura organizacional, relevante em qualquer circunstância, mas ainda mais neste período em que os modelos de trabalho passam por regimes híbridos ou remotos. Sendo a retenção de talento um dos grandes desafios do tecido empresarial, faz todo o sentido que se criem novas formas de gerir equipas e de melhorar a experiência dos colaboradores”, explicou Eduardo Vieitas, CEO da NextReality.

Desenvolvido com base em tecnologias blockchain, Azure Cloud e Inteligência artificial, o Talent Tiers recorre a estratégias de gamificação e recompensa a participação em iniciativas empresariais (como teambuildings, ações de responsabilidade social e ambiental ou até mesmo formação), através da atribuição de uma criptomoeda exclusiva, com a qual os colaboradores poderão licitar produtos, serviços ou experiências em leilões periódicos (como viagens, equipamento informático, vouchers ou formações técnicas, entre outros).

Além disso, o Talent Tiers, que já está disponível na MarketPlace da Microsoft, pode ser personalizado de acordo com a missão e propósito de cada empresa, através da criação de uma narrativa adequada a cada contexto organizacional, permitindo alinhar a missão e propósito das empresas.

Segundo a NextReality, esta é uma ferramenta tecnológica que permite agregar valor às organizações, interligando o desempenho e a compensação, e que melhora a experiência dos colaboradores e culmina no incremento da felicidade organizacional, e numa maior produtividade, e que, em suma, promove a retenção de talento.