A PHC pretende contratar mais 32 pessoas em 2023 e lança campanha de recrutamento que recorre a inteligência artificial para mostrar a experiência de trabalho na software house portuguesa.
O grupo de empresas de Consultoria de IT e Engenharia conta com 3000 colaboradores espalhados por toda a Europa, mas prevê chegar aos 3500 no final deste ano, pelo que vai abrir 500 vagas em 2023, incluindo em Portugal.
Mesmo em período de verão, o recrutamento não abranda na Xpand IT. A empresa está a recrutar profissionais para diferentes áreas e para o formato híbrido ou remote.
Nesta start-up portuguesa toda a equipa trabalha remotamente. Com as novas contratações, a Alts Digital pretende duplicar o número de funcionários.
Equipa Magic Beans
Magic Beans está a contratar jovens engenheiros informáticos, com até três anos de experiência. A tecnológica portuguesa estima duplicar este ano a faturação, para mais de três milhões de euros.
O grupo Siemens Portugal já atingiu a fasquia dos três mil colaboradores, mas quer continuar a atrair talento.
A PHC Software continua a apostar na criação de emprego e prevê contratar 41 novos colaboradores este ano. É dada a possibilidade aos colaboradores de poderem trabalhar dois períodos em full-remote em qualquer localização geográfica.
“Fazemos match?” é o mote da campanha que vai distribuir autocolantes com um QR code em polos universitários de Lisboa para que possa encontrar mais informações sobre as vagas disponíveis.
Para responder às necessidades de talento identificadas pelas empresas de Tecnologias de Informação, o programa UPskill abriu um segundo ciclo de candidaturas com mais 500 vagas de formação. Prazo de candidaturas decorre até 23 de fevereiro.
Estão abertas as candidaturas para a nova edição do Plug-In Graduates, o programa de estágios da Farfetch. No total, estão disponíveis 30 vagas e as inscrições são até março.
A empresa que resulta da junção do Grupo BMW e da Critical Software está a recrutar mais de 20 profissionais com conhecimento e interesse pela área de data, que estejam à procura de novos desafios profissionais e que queiram fazer parte da disrupção do paradigma tecnológico atual.
Tecnológica do Porto, que produz tecnologia e software à medida para web e mobile, pretende atrair talento para preencher as cerca de 70 vagas que tem abertas na área das TI.
