Siemens quer atrair talento e reforçar equipa. Tem 200 vagas em aberto.

O grupo Siemens Portugal já atingiu a fasquia dos três mil colaboradores, mas quer continuar a atrair talento.

A empresa quer continuar a aumentar a sua aposta na atração de talento e revelou ter mais de 200 vagas em aberto. Atualmente com um grupo de mais de três mil colaboradores, a Siemens Portugal mantém a sua estratégia de criação de emprego de alto valor acrescentado, como explicou Pedro Pires de Miranda, presidente executivo da empresa.

“O objetivo de aumentar ainda mais a equipa faz parte da estratégia de crescimento sustentado da empresa para os próximos anos, com grande enfoque no incremento progressivo das exportações. E estamos numa posição única, porque Portugal é um país atrativo para trabalhar. Além dos trabalhadores portugueses temos 58 outras nacionalidades e são faladas 26 línguas na empresa. Somos a filial da Siemens com mais estrangeiros a trabalhar localmente – uma autêntica “Nações Unidas” da Siemens”, acrescentou.

Este crescimento em matéria de recursos humanos será feito através da expansão dos centros de competência e hubs de engenharia, dos laboratórios e dos centros tecnológicos que já operam nas diferentes instalações da empresa. Também o recrutamento de novos talentos para estes centros e o reforço das competências nas áreas das tecnologias de informação e operacionais, e na mobilidade elétrica, fazem parte da estratégia da Siemens Portugal.

O colaborador número três mil é do sexo feminino, é gestora de projeto na área das tecnologias de informação e integra a equipa do Global Business Service (GBS), o centro de serviços partilhados da empresa, que em Portugal conta com cerca de 900 especialistas altamente qualificados.

Pedro Pires de Miranda constata com satisfação “o aumento significativo de novos postos de trabalho, altamente qualificados, criados nas empresas do grupo, refletindo assim o crescimento das atividades em território nacional, mas sobretudo a exportação, num momento particularmente desafiante a nível global”.