As inscrições para o hackathon da Sword Health devem ser realizadas até 17 de março. O desafio termina a 12 de abril com um evento no Porto, no qual as equipas finalistas farão um pitch e uma live demo das suas soluções a um painel de jurados.
O Grupo Adecco Portugal tem novas oportunidades de estágio em diversas áreas e localizações. Uma iniciativa que reforça a aposta da empresa no talento jovem.
A tecnológica quer reforçar as equipas em regime híbrido e remoto, com posições em Portugal e em projetos internacionais.
A nBanks está a recrutar profissionais para nova área de open banking e financial AI que conta atualmente com quatro colaboradores.
A multinacional portuguesa emprega 1.200 colaboradores em mais de sete países e desenvolve projetos de engenharia com um dos maiores grupos do setor automóvel.
Engenharia, data, inteligência artificial, finanças, produto e marketing são algumas das áreas em que a Sword Health tem vagas em aberto.
A MyCareforce tem 17.500 profissionais inscritos no país, dos quais cerca de 15 mil são enfermeiros. No primeiro semestre, transacionou 1,7 milhões de euros.
A consultora pretende reforçar o hub que tem na cidade do Porto para expandir a sua oferta local e está a contratar profissionais especializados em várias áreas.
Hotelaria, turismo, logística, retalho e serviços de apoio ao cliente são alguns dos setores com vagas de trabalho para a temporada de verão.
A empresa está a reforçar as áreas de engenharia, inteligência artificial e design. Portugal absorve a maioria das vagas, com cerca de 70 oportunidades disponíveis, seguido dos EUA.
A consultora Stellaxius está a recrutar para áreas como Salesforce Developer, Salesforce Business Analyst, Integration Business Analyst e Integration Developer.
A empresa sediada no Porto que desenvolve jogos de casino tem 20 vagas nas áreas de Game Development, Game Maths e Web Gaming para preencher até ao final deste ano.
