As empresas públicas e privadas enfrentam uma pressão crescente de investidores e consumidores para melhorar a diversidade de género na gestão de topo e há uma maior consciência da necessidade de abordar e integrar os critérios de sustentabilidade ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) sobre questões ambientais, sociais e de governance nas estratégias das empresas.
E quando o Mundo para de repente? O que fazer? De um dia para o outro, nada era como dantes. Fomos obrigados a adaptar hábitos, a criar novas rotinas, a pensar e agir de forma diferente e a considerar novas alternativas. Tanto na esfera pessoal como na esfera profissional encontramos, com mais ou menos esforço, soluções adaptadas e flexíveis em resposta às novas exigências.
Passados dois anos da entrada em vigor da Lei n.º 62/2017, de 1 de agosto, comumente conhecida como “Lei das Quotas”, os progressos já são visíveis em termos de paridade de género nos Conselhos de Administração nas empresas sujeitas àquela lei.