No exigente mercado da atração de talento especializado – em particular, no âmbito das competências digitais e tecnológicas – o recurso a múltiplas formas de comprometimento com os profissionais ganha especial relevo.
Luxemburgo e Bélgica são os destinos mais recentes da estratégia de internacionalização da empresa de business analytics.
Será bastante reduzida a probabilidade de colocarmos o nosso número de telefone, e-mail, idade, número de contribuinte e/ou de cartão de cidadão, ou outro tipo de elementos similares no nosso automóvel (para que todos na rua os possam ver) ou à porta de casa.