Quase metade das pessoas quer mudar de emprego em 2025, tendo em contas as novas oportunidades relacionadas com a inteligência artificial, segundo um relatório recente da Microsoft e do LinkedIn.
O LinkedIn analisou fatores como rotatividade, despedimentos, crescimento profissional ou aquisição de competências durante o período de contratação e listou as melhores empresas dos cinco continentes para crescer profissionalmente.
Possuir uma ou mais competências verdes pode aumentar as suas probabilidades de ser contratado em 29%, de acordo com um estudo do LinkedIn.
O LinkedIn analisou os anúncios de empregos na sua plataforma e divulgou as competências mais exigidas pelas empresas hoje em dia. Saiba quais são.
O novo recurso foi disponibilizado inicialmente a um número limitado de utilizadores premium da rede social profissional LinkedIn.
Sabia que é possível remover os perfis falsos da lista de funcionários da sua empresa? A Kaspersky sugere comparar o número de perfis que listam a empresa como empregador atual com o número real de funcionários.
A funcionalidade será gratuita e deve chegar gradualmente a todos os membros da rede social. Para conseguir a verificação do LinkedIn, o utilizador deverá entrar em contato com o seu local de trabalho.
Os despedimentos em massa nas empresas de tecnologia têm originado uma onda de publicações dos trabalhadores dispensados no LinkedIn. Mas nem tudo está perdido: há start-ups que estão atentas e atraem estes perfis para reforçar as suas equipas.
De acordo com uma nova pesquisa do LinkedIn, este ano 57% dos profissionais na Europa equacionam mudar de emprego. As oportunidades de ascensão estão concentradas em alguns setores de atividade.
A Microsoft anunciou que, juntamente com o LinkedIn, vai disponibilizar gratuitamente 350 novos cursos e seis novos certificados para os seis empregos mais procurados na economia digital. O objetivo é capacitar 10 milhões de pessoas até 2025.
No primeiro semestre de 2022, o investimento em start-ups caiu 44% em relação a 2021. O cenário económico deixou os investidores mais seletivos na hora de fazer as suas apostas; o custo de capital ficou mais caro, há menor liquidez no mercado, subida de juros no mundo inteiro e ajuste no valor de mercado das empresas de tecnologia.
Se acha que a sua carreira está estagnada, siga estas dicas que o vão ajudar a ser reconhecido e a conquistar a próxima promoção.
