A maioria dos líderes das maiores empresas não financeiras em Portugal mantém perfis otimizados, mas revela uma presença digital pouco ativa. A conclusão é do estudo da LLYC, que analisou o posicionamento digital de 68 CEOs através da metodologia própria LinkedIn Challenge.
Está à procura de um novo emprego mais não quer que o sei chefe perceba? Siga as dicas do LinkedIn e faça uma pesquisa de mercado discreta.
Como é que as mulheres e os homens se estão a envolver como a inteligência artificial no mundo laboral? Uma pesquisa do WEF, em parceria com o LinkedIn, fornece insights estratégicos.
Quase metade das pessoas quer mudar de emprego em 2025, tendo em contas as novas oportunidades relacionadas com a inteligência artificial, segundo um relatório recente da Microsoft e do LinkedIn.
O LinkedIn analisou fatores como rotatividade, despedimentos, crescimento profissional ou aquisição de competências durante o período de contratação e listou as melhores empresas dos cinco continentes para crescer profissionalmente.
Possuir uma ou mais competências verdes pode aumentar as suas probabilidades de ser contratado em 29%, de acordo com um estudo do LinkedIn.
O LinkedIn analisou os anúncios de empregos na sua plataforma e divulgou as competências mais exigidas pelas empresas hoje em dia. Saiba quais são.
O novo recurso foi disponibilizado inicialmente a um número limitado de utilizadores premium da rede social profissional LinkedIn.
Sabia que é possível remover os perfis falsos da lista de funcionários da sua empresa? A Kaspersky sugere comparar o número de perfis que listam a empresa como empregador atual com o número real de funcionários.
A funcionalidade será gratuita e deve chegar gradualmente a todos os membros da rede social. Para conseguir a verificação do LinkedIn, o utilizador deverá entrar em contato com o seu local de trabalho.
Os despedimentos em massa nas empresas de tecnologia têm originado uma onda de publicações dos trabalhadores dispensados no LinkedIn. Mas nem tudo está perdido: há start-ups que estão atentas e atraem estes perfis para reforçar as suas equipas.
De acordo com uma nova pesquisa do LinkedIn, este ano 57% dos profissionais na Europa equacionam mudar de emprego. As oportunidades de ascensão estão concentradas em alguns setores de atividade.

















