No âmbito do Dia Mundial das PME, que se assinala hoje, a SISQUAL® WFM alerta para a importância dos pequenos negócios digitalizarem o controlo de horários, de forma a otimizarem recursos durante os meses de verão.
Há poucos dias, numa reunião com vários líderes, alguns afirmavam que não tinham implementado medidas de flexibilidade. Pelo contrário, deram orientações para que todas as equipas voltassem à empresa diariamente, por uma questão de igualdade: se o chão de fábrica não pode ter flexibilidade, ninguém a deve ter.
A ideia parece ser contraditória, mas há bons argumentos por trás da ideia de que trabalhar menos pode aumentar a produtividade dos colaboradores de uma empresa.
Mais cedo ou mais tarde qualquer funcionário enfrenta o problema das horas extras. Basta estar envolvido num grande projeto para a probabilidade de verificar o email quando chega a casa depois de um longo dia de trabalho aumentar. A partir desse momento, é apenas uma questão de tempo até começar a verificar emails com mais frequência no horário pós-laboral.
