Saiba quais são as características para ser um empreendedor de sucesso

A incubadora sueca de start-ups, Sting (Stockholm Innovation & Growth) em conjunto com o Karolinska Institute e o Umeå Biotech Incubator apresentaram um novo relatório que revela que não existe um só perfil para o empreendedor perfeito – existem vários.

O Relatório Dali, desenvolvido pela Sting, pelo Karolinska Institute e pelo Umeå Biotech Incubator, revela que os empreendedores de sucesso (que participaram nos testes para a criação desta analise), têm algumas semelhanças surpreendentes. Estes líderes demonstram uma visão holística e são altamente lógicos e capazes de encontrar caminhos alternativos sem perder o foco. O grupo de empreendedores analisados também mostrou ser altamente criativo, principalmente para encontrar soluções para problemas, bem como auto-consciente e capaz de trabalhar sob pressão. Todos possuíam fortes capacidades oratórias e muita coragem.

Além disso, todos eles estavam dispostos a tomar decisões impopulares. Sobre este aspecto o relatório adverte que, embora isto seja eficaz para os líderes em níveis mais altos, pode, contudo, originar algum descontentamento e menos empenho no trabalho junto dos funcionários com cargos inferiores. Se for este o caso, o relatório sugere que esses fundadores devem juntar ao grupo um outro líder com boa capacidade na formação e gestão de equipas. O capital humano é o componente mais importante numa empresa.

Este relatório – recebeu o nome do artista espanhol Salvador Dali que afirmou que “inteligência sem ambição é como um pássaro sem asas” – assenta em quatro testes que incluíram inteligência de jogo baseada em neurociência cognitiva, personalidade, aptidão e testes de perfil desenvolvidos pelo pesquisador Tomas Ahrens.

Esta pesquisa também sugere que não é necessário ser o melhor aluno para criar uma start-up de sucesso. Embora a capacidade cognitiva do grupo investigado seja acima da média da restante população, o relatório mostra, no entanto, que o QI não era excecionalmente alto.