O Hackathon Retail 4.0, da Galp, procura soluções de IA para melhorar a experiência dos clientes nas estações de serviço.
O Congresso anual da EBAN vai decorrer nos 18 e 19 de maio em Cork, na Irlanda, e será dedicado ao tema “Reconect, Reimagine e Reinvest”. Os leitores do Link To Leaders têm desconto nos bilhetes.
A icónica marca de luxo vai atualizar o seu jogo virtual “Louis: The Game” e sortear NFTs. A iniciativa no metaverso faz parte da celebração do 200.º aniversário da Louis Vuitton.
Muito se tem falado e escrito sobre o fenómeno da Great Resignation, também designada pela Grande Renúncia. Mesmo em Portugal, assistimos a colaboradores a abandonarem as organizações, porque experimentaram a possibilidade de trabalhar à distância, com autonomia, sem controlo in loco e … sobreviveram. Entregaram resultados. Foram produtivos.
Entrevista/ “Um dos erros de quem procura uma franquia é achar que vai ganhar muito dinheiro sem precisar de trabalhar”
Na semana em que se realiza-se mais uma Expo Franchise, a secretária-geral da Associação Portuguesa de Franchising (APF), passou em revista alguns dos desafios do setor. Cristina Matos lembrou que as franquias não estão imunes às crises, mas que ao longo dos anos têm demonstrado uma grande resiliência e constante crescimento.
Serviço resulta de uma parceria entre a empresa de transporte expresso DPD com a start-up do grupo, a Stuart que se estreia em Portugal e que tem um plano de expansão para o mercado português.
O Haddad Entrepreneurship Institute, no campus de Carcavelos, quer ser um centro líder na Europa. É inaugurado hoje.
Estão abertas as inscrições para mais uma edição do Programa Bairro Feliz, uma iniciativa Pingo Doce. Procurar ideias que promovam impacto na comunidade que rodeia cada uma das lojas da insígnia é o objetivo.
Nos últimos meses, tem vindo a público uma vaga sem precedentes de ciberataques com sucesso a empresas com impacto direto na operação do país: operadores de telecomunicações, de comunicação social, de unidades de saúde e até cadeias de supermercados. Dá a sensação de que ninguém fica imune às pretensões dos criminosos.
Pelo quinto ano, o Gestão Summit volta a realizar-se no Campus Universitário de Almada, este ano para debater a “The future of management and management in the future”.
Foto: Mário Ceitil
Um dos problemas mais críticos que as empresas e os profissionais de Gestão das Pessoas enfrentam atualmente é aquilo que se designa por “Atração e retenção de talentos”.
Cientistas alemães analisaram 1.125 milionários para identificar os seus traços comportamentais e descobriram que estes são mais otimistas e propensos a correr riscos, o que pode ter um impacto negativo na sociedade.
