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Ex-estudante de química no Burundi, Innocent Havyarimana fugiu do seu país e foi num campo de refugiados no Quénia que começou um negócio de fabrico de sabão e sabonetes.
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Muitas são as razões pelas quais um trabalhador pode interromper a sua carreira. Mas como podem os profissionais explicar estas situações num contexto de entrevista?
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No mundo dinâmico dos negócios, a capacidade de agir com liberdade e tomar decisões responsáveis é um fator fundamental para impulsionar a inovação, a disrupção e uma mentalidade de crescimento.
Para produzir um jogo de tabuleiro pedagógico sobre nutrição, a empresa da Grécia está interessada num parceiro que assegure essa vertente do negócio.
Os participantes do Open Mentoring Day vão ter acesso a orientação de mentores em áreas como acesso a financiamento, plano de negócios, marketing, vendas, questões jurídicas, entre outras. O evento decorre no dia 26 de junho.
Já são conhecidas as 12 mulheres que impulsionam a inovação e a inclusão na tecnologia em Portugal, segundo o Microsoft Power Women in Tech Awards. Em Portugal, a distinção foi para Beatriz Oliveira, fundadora e CEO da BindTuning.
A aceleradora e incubadora de empresas espanhola Lanzadera lançou um novo programa de inovação destinado a start-ups de Portugal e Espanha.
A Endeavor acaba de lançar o seu primeiro escritório em Portugal. Ainda este ano, a comunidade quer ter duas a três empresas portuguesas prontas a apresentar os seus modelos de negócio e de crescimento num International Selection Panel.
Durante a pandemia da Covid-19 foram surgindo, como é natural em tempos de grande crise, diversas opiniões, vaticínios e prognósticos acerca do que iria acontecer no “depois”, que se prenunciava como algo de inquietante.
Já está em marcha a 4.ª edição do programa Disrupt Me, uma iniciativa liderada pelo EIT Hub Israel que procura inovação. As candidaturas estão abertas.
Esta formação permite aos participantes terem acesso aos conhecimentos de especialistas da Google e a estabelecerem contactos com os melhores empregadores, garante o gigante tecnológico e a APDC.
A Precise já estava a testar o modelo de trabalho semanal com a tarde de sexta-feira, a blue Friday, há mais de um ano. Mas os resultados positivos levaram a empresa a adotar no início de 2023 a semana de quatro dias, de forma intercalada.
