As mulheres continuam a ganhar menos do que os homens pelo mesmo trabalho. A mudança tem sido lenta e o fosso persiste. A diferença salarial é de 14,5%.
Notícias
O Employability Report 2025 revela uma taxa de empregabilidade superior a 95%, contratação antes da conclusão do curso e forte satisfação dos empregadores.
Parceria foca-se em áreas estratégicas como construção sustentável, novos materiais, eficiência e monitorização de edifícios, mobilidade inteligente e transição energética.
Já são conhecidos os 25 Best Workplaces em Tecnologias da Informação em Portugal. A lista foi divulgada hoje.
Com a nova plataforma, os clientes podem selecionar a opção “Preço Direto” para escolher entre 30 bolsas, incluindo a Bolsa de Madrid, Xetra, Euronext e Nasdaq, para as suas ordens de mercado garantindo o mais elevado nível de transparência.
Depois de uma primeira edição que distinguiu projetos da Fundação Irene Rolo e da APPDA Coimbra, o PROBEM regressa com candidaturas abertas até 31 de julho para apoiar novas respostas sociais dirigidas a comunidades vulneráveis.
Empresa aproxima-se dos 100 milhões de euros de faturação e atinge rentabilidade. Investimento foi liderado pela Índico Capital Partners com a participação da Lince Capital, Cedrus e do Banco Português de Fomento.
Esta atualização entra em vigor a 1 de janeiro de 2027 e reforça a estratégia da seguradora de "oferecer uma experiência mais digital, mais próxima e com qualidade reconhecida aos seus clientes e distribuidores".
“Digital Prevention and Patient Empowerment – Tools for Early Detection” é o tema da edição do programa. As start-ups terão a oportunidade de dar a conhecer os seus projetos à Bayer e a investidores.
O B-Rural Summit 2026 colocou o tema da agricultura e da floresta na agenda e apontou alguns caminhos para atrair talento, reforçar a inovação e construir o futuro do setor.
Mais de 100 empresas já utilizam a plataforma da SpotGov para identificar e preparar candidaturas. Start-up criou um “sistema operativo” para tornar a contratação pública mais eficiente e transparente.
A relação entre trabalho, bem-estar e animais de estimação está a tornar-se cada vez mais relevante no mercado laboral europeu. Mais de metade dos trabalhadores admite trocar de emprego se encontrasse uma empresa com políticas pet-friendly.













