As conclusões do Global Talent Barometer, do ManpowerGroup, indiciam que os profissionais sentem maior equilíbrio na vida-trabalho com modelos híbridos e remotos, mas ainda assim sentem maior segurança no trabalho com modelos presenciais.
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Da introdução à IA, passando pela avaliação das soluções de IA disponíveis e melhoria contínua, ao futuro da tecnologia, conheça as 7 das principais conclusões do Observatório Internacional da Quidgest.
As longas horas de trabalho e a exigência constante do trabalho agrícola, muitas vezes realizado de forma independente em zonas rurais isoladas, caracterizam o setor agrícola e têm impacto na saúde mental, conclui novo estudo da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho.
A Nutrix AG desenvolveu um dispositivo que monitoriza o stress e a saúde mental. O cortiSense mede os níveis de cortisol através da saliva, disponibilizando planos personalizados de bem-estar.
O dispositivo desenvolvido pela Brisa Autoestradas foi concebido para remover objetos caídos nas autoestradas.
António Leitão Amaro, ministro da Presidência, fará o encerramento da conferência que terá lugar no dia 15 de janeiro no Espaço Atmosfera M, em Lisboa.
Aposta no alojamento local trouxe mudanças em Lisboa e Porto. Número de novas empresas é seis vezes superior ao total de encerramentos e as que chegam estão mais ligadas ao turismo, revela estudo.
O Lisbon Capability Center pretende atingir a marca de mais de 300 profissionais até 2027, reforçando a capacidade da BCG de apoiar mercados globais.
O InvestArcos 2025 tem como objetivo a dinamização, a revitalização e a sustentabilidade da atividade empresarial no concelho, através do reforço da competitividade, inovação e diferenciação das empresas.
A Starters Academy está de volta à NOVA para potenciar a criatividade e estimular o espírito empreendedor dos estudantes de licenciatura e mestrado que podem inscrever-se até 30 de janeiro.
No ranking das marcas mais visadas, figura no pódio o Instituto da Mobilidade e dos Transportes. Ao longo de 2024, esta entidade pública foi 10 vezes a marca mais reclamada do mês.
Multipessoal passa a assumir para toda a sua operação o nome da sua solução 100% digital Clan, um mudança que reflete a visão de futuro da empresa para os Recursos Humanos.