Multipessoal passa a Clan para liderar o futuro dos Recursos Humanos

Multipessoal passa a assumir para toda a sua operação o nome da sua solução 100% digital Clan, um mudança que reflete a visão de futuro da empresa para os Recursos Humanos.

A Multipessoal, empresa de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência no mercado, torna-se a partir de hoje Clan, assumindo para toda a sua operação o nome da solução 100% digital, lançada em 2022.

“Esta transformação simboliza a evolução da empresa para uma plataforma digital completa, focada na simplificação e otimização da ligação entre talento e oportunidades”, explica a empresa em comunicado.

“Esta transformação para Clan reflete a nossa visão de futuro para os Recursos Humanos,” afirma André Ribeiro Pires, Chief Operating Officer do Clan. “Ao adotar o nome Clan, escolhemos assumir que somos uma organização na qual a palavra de ordem é a colaboração. Uma colaboração que garantimos através da tecnologia, da criação de relações que potenciam confiança, lealdade, satisfação e compromisso a longo prazo através de poderosas ferramentas de gestão para as empresas e de eficazes mecanismos de busca para quem procura oportunidades. No fundo, é a concretização da nossa assinatura: ligar pessoas ao emprego”, acrescenta o responsável.

Ainda segundo André Ribeiro Pires, a mudança para Clan representa uma evolução natural da Multipessoal: “Queremos ser os mesmos, mas com um potencial e uma qualidade cada vez mais elevados. Se o Clan é a nossa marca digital e se queremos continuar a liderar a inovação tecnológica e a pensar, em primeiro lugar, nas pessoas, foi para nós evidente que tudo o que fazemos nesta empresa passa por ser Clan”, conclui.

Esta mudança de identidade surge após o lançamento da plataforma Clan Pulse, no fim de outubro de 2024, que passou a oferecer aos clientes da Multipessoal as potencialidades que o Clan já proporcionava aos candidatos que recorriam à plataforma para procurar emprego. Através de um portal exclusivo, o Pulse oferece novas competências como ferramentas de melhoria contínua ou um acompanhamento local e permanente das operações nas empresas.