Ex-tenista revela conselhos que podem ajudar a sua carreira

Billie Jean King foi uma referência do ténis mundial e, aos 81 anos, revela três conselhos que podem fazer a diferença no caminho para o sucesso.

A ex-tenista norte-americana Billie Jean King foi considerada uma das melhores tenistas e atletas femininas dos anos 70 do século passado. Afastada das lides desportivas, continua, no entanto, a sua luta pela igualdade de género e a partilhar a sua visão de como se pode liderar com propósito, ela que foi a primeira mulher a receber uma estrela no Passeio a Fama, de Hollywood, pela sua contribuição para o entretenimento desportivo.

Com experiência de longos anos de sucesso no competitivo universo desportivo, ainda para mais sendo mulher, Billie Jean King revelou ao CNBC Make It os três pilares que considera fundamentais para o sucesso, que constatou durante a sua longa carreira e que, nos dias de hoje, continuam a ter toda a atualidade no mundo da gestão.

Relacionamentos (ou inteligência emocional), aprendizagem contínua e capacidade de resolver problemas são para a ex-tenista essenciais para definir uma trajetória de sucesso.

E explica porquê.  No caso dos relacionamentos, salienta que quem ocupa posições de liderança, a dimensão relacional é fulcral porque, afirma Billie Jean King, liderar exige mais do que autoridade técnica. Exige empatia, comunicação e construção de vínculos duradouros, skills que, na maioria dos casos, são secundarizadas por quem lidera, mas que podem fazer a diferença em ambientes de alta performance.

Continuar sempre a aprender é outro dos conselhos da ex-tenista já que na sua opinião esta capacidade também está diretamente ligada à essência da liderança contemporânea: a mentalidade de crescimento. Aliás, é um conceito-chave para líderes que procuram adaptação num mundo em constante mudança. Mais do que acumular conhecimentos técnicos, trata-se também de cultivar a curiosidade, de estar recetivo a novos pontos de vista e ter humildade para reconhecer que é preciso estar sempre a evoluir.

A terminar este grupo de três conselhos, acrescenta ainda a importância de se ser um solucionador de problemas, na medida em que os líderes têm de encontrar soluções criativas ao invés de se limitaram a cumprir tarefas. Precisam de adotar uma abordagem proativa, com pensamento critico e virado para a inovação.

Billie Jean King acredita que estes pilares de atuação são estratégicos para quem quer liderar com impacto, seja no desporto ou em qualquer outra atividade profissional.