Start-up portuguesa que oferece acesso ilimitado a um pediatra através do WhatsApp, em menos de 15 minutos, conquista o prémio de 100.000 dólares na final internacional promovida pela NTT DATA Foundation.
A Draycott lançou o Draycott Catalyst, programa que permite aos seus colaboradores investir em Private Equity, Real Estate e Venture Capital, alinhando oportunidades de crescimento pessoal com a estratégia da empresa.
A sociedade de capital de risco anunciou o lançamento do Lince Innovation Fund V e revelou ter ultrapassado os 140 milhões de euros de investimento.
Cerca de 200 start-ups do Programa de Startups 2024 da Web Summit garantiram investimentos após o evento, totalizando 715,5 milhões dólares em financiamento. Os dados são do Web Summit x Crunchbase 2025 Funding Report.
A insurtech portuguesa é especializada em seguros para a economia de plataformas. Cria soluções em tempo real, com seguros on-demand, cobrados por minuto ou por tarefa.
A tecnologia desenvolvida pela Amaze chega pela primeira vez a Portugal, com a ambição de reforçar o papel da inteligência artificial no marketing digital. A Minrs representa a marca.
"As oportunidades em torno de stablecoins e tokens de depósito são enormes e mostram como o setor está a evoluir", afirma Nuno Ferreira, CTO da Uphold.
A Aldeia da Póvoa Dão foi reconstruída em granito, constituindo um património exclusivo. Vai a leilão com um valor base de 1,6 milhões de euros e as licitações podem ser feitas até 5 de dezembro.
Os agentes autónomos de IA representam a próxima evolução significativa na inteligência artificial. São agentes que vão além da simples interação verbal ou textual e que utilizam a IA para raciocinar, planear e concluir tarefas em conjunto com – ou em nome de – humanos.
A Open Gate AI é uma empresa portuguesa de consultoria e formação especializada em Inteligência Artificial e transformação digital. Miguel Pina Martins e Flávio Guerreiro são os fundadores.
Uma reflexão de Adolfo Mesquita Nunes sobre a forma como a inteligência artificial está a transformar as democracias ocidentais e a incentivar extremismos e populismos.
A Page Executive revela que, nos próximo cinco anos, mais de metade dos líderes seniores europeus pensa mudar de empresa.