Apenas 8% dos cargos de CEO são ocupados por mulheres, diz Bloomberg

A progressão das mulheres na liderança das empresas tem aumentado, mas ainda abaixo do desejável, revela o Índice de Igualdade de Género 2023 da Bloomberg.

Um dos pontos críticos nas empresas continua a ser a desigualdade no pagamento de salários entre homens e mulheres, aponta o Gender-Equality Index 2023 da Bloomberg. A disparidade salarial média entre homens e mulheres manteve-se, embora tenha caído ligeiramente de 19% para 17,6%. Esta análise conclui também que as empresas que têm uma mulher como CEO acabam por ter uma maior representação feminina em todos os níveis da organização, bem como uma disparidade salarial menor.

O Índice de Igualdade de Género 2023 (GEI 2023) teve por base mais de 600 empresas (com atuação em 11 setores e 54 indústrias), de 45 países, e avaliou cinco pilares principais: liderança e pipeline de talentos; cultura inclusiva; igualdade salarial e paridade salarial entre géneros; políticas anti-assédio sexual e marca externa.

Outra das abordagens da pesquisa da Bloomberg diz respeito à participação das mulheres na liderança das empresas que, apesar de um progresso lento, aumentou no último ano. Segundo o Índice apenas 8% dos cargos de CEO são ocupados por mulheres, número que presenta um aumento de 1% em relação aos resultados do ano anterior. Ou seja, quando uma mulher ocupa a presidência, a presença de profissionais femininas é 8% maior no conselho, 16% maior no nível executivo, 8% maior no nível de gestão e 5% maior nos níveis de entrada.

Nos conselhos de administração, os dados apontam para que 32% dos assentos sejam ocupados por mulheres, contra os 31% registados na última pesquisa da Bloomberg.

Dentro dos vários pilares analisados, destaque para o da saúde que teve a pontuação mais elevada no item da liderança, 63%. Já o setor da Energia foi melhor no que respeita à igualdade salarial, com 73%, Comunicação foi o melhor em cultura inclusiva, com 81%, e setor de Materiais em políticas de combate ao assédio sexual, com 75%.

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