Trabalho híbrido alivia pressão dos pais durante as férias de verão

Um novo estudo da International Workplace Group (IWG), destaca a importância da flexibilidade e da possibilidade dos pais poderem trabalhar mais perto de casa durante as férias escolares.

Cerca de sete em cada dez pais (69%), sentem-se stressados com a organização dos cuidados aos filhos durante o período de férias escolares de verão, e oito em cada dez (78%) afirmam que ter acesso a um espaço de trabalho local ajudaria a aliviar esta pressão. Estas são algumas das conclusões de um novo estudo da International Workplace Group (IWG), particularmente relevantes à medida que se aproxima o fim do período escolar para muitos alunos em Portugal, altura do ano em que muitas famílias têm de reorganizar as rotinas de trabalho e os dias de férias das crianças.

Talvez por isso, não seja de estranhar que o estudo revele que quase três quartos dos pais inquiridos (74%) afirmam ter de trabalhar de forma flexível para reduzir os custos associados aos cuidados com os filhos durante o verão. Mais de um quarto (27%) prevê mesmo que irá gastar mais este ano do que nos anos anteriores.

Por seu turno, os pais que este ano viram as políticas de trabalho flexível reduzidas nas suas empresas – 55%, face a 33%, em 2025 -, estão a ser obrigados a recorrer a medidas adicionais para conciliar os cuidados aos filhos com a carga de trabalho durante o verão.

Assim, 27% afirma pedir mais apoio a familiares e amigos, enquanto 26% considera que a obrigatoriedade de presença no escritório central está a criar um maior desequilíbrio na partilha dos cuidados aos filhos entre si e o parceiro. Esta realidade afeta de forma desproporcional as mães trabalhadoras, que têm maior probabilidade de sentir pressão acrescida na gestão dos cuidados aos filhos durante o verão do que os homens (74% vs. 66%).

O estudo da IWG mostra ainda que os pais ajustam as rotinas de trabalho durante as férias escolares, com 75% a afirmar que a rotina familiar durante este período também tem impacto na sua vida profissional. Aliás, 26% admite que tem mais dificuldade em concentrar-se quando tenta gerir, em simultâneo, o trabalho e a vida familiar.

Para responder ao stress adicional provocado pelas férias escolares, 28% dos pais terá de usar parte das suas férias anuais para cuidar dos filhos, sendo que quase um em cada cinco (18%) prevê usar todos os dias de férias durante o período de verão.

Paralelamente, 22% dos pais trabalhadores afirmam que vão marcar menos reuniões ou chamadas durante este período, ou trabalhar até mais tarde para conseguir acompanhar os cuidados aos filhos. Por sua vez, 21% diz que começa a trabalhar mais cedo de manhã para conseguir lidar com a carga de trabalho.

Neste contexto, os pais identificam uma possível solução: 83% afirmam que provavelmente utilizariam um espaço de trabalho flexível e profissional mais perto de casa se esta alternativa fosse disponibilizada pela empresa. Mais de um quarto dos inquiridos (27%) acredita que esta opção lhes permitiria passar mais tempo de qualidade com os filhos durante o verão.

As conclusões da análise da da International Workplace Group sublinham ainda o papel que o trabalho híbrido pode desempenhar na forma como os pais gerem os cuidados aos filhos durante as férias escolares. Mais de dois terços (69%) afirmam gastar menos em deslocações durante o verão, o que ajuda a compensar os custos associados aos cuidados familiares e reforça o valor de poder trabalhar mais perto de casa. Globalmente, os resultados mostram que a flexibilidade se tornou um fator cada vez mais importante para os pais trabalhadores durante as pausas escolares.