A medida de redução de horário laboral foi implementada pela tb.lx, começou a ser aplicada este mês e não implica alterações na remuneração dos colaboradores.
O documento criado pela tb.lx, do grupo Daimler, reúne uma série de dicas para que empresas e colaboradores se adaptem da melhor forma possível ao dia a dia empresarial do modelo híbrido.
Ferramenta online lançada pela start-up da Daimler revela que flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são as razões mais valorizadas pelos colaboradores para ficar na empresa.
