Nova campanha da EU-OSHA alerta para a saúde mental no local de trabalho

Para assinalar o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) lança hoje uma nova campanha de sensibilização sob o tema “Juntos pela saúde mental no trabalho”.

Sabia que 29% dos trabalhadores da União Europeia sofrem de stress, ansiedade ou depressão causados ​​ou agravados pelo trabalho? É exatamente para trazer esta temática para a ordem do dia, que a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) inicia hoje – data em que se celebra o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho – uma nova ação de sensibilização para a necessidade de prevenção e gestão de riscos psicossociais e para promover ambientes de trabalho inclusivos e saudáveis em todos os setores.

Designada “Together for mental health at work” (Juntos pela saúde mental no trabalho), a campanha (inserida na Healthy Workplaces Campaign 2026–2028), tem como foco principal gerir e prevenir riscos psicossociais e abordar o seu impacto tanto nos trabalhadores como nas organizações. Através desta iniciativa,  que assenta em cinco áreas prioritárias  – avaliação e gestão do risco psicossocial; assédio, assédio sexual e violência; riscos físicos e saúde mental; riscos psicossociais no setor da saúde e dos cuidados sociais; apoiar a saúde mental no trabalho –, a EU-OSHA alerta para o facto de que uma força de trabalho próspera começa com um local de trabalho saudável e que quando os empregadores valorizam e capacitam os trabalhadores, previnem danos e permitem que todos prosperem. Ou seja, um local de trabalho bem gerido, que aborde os riscos psicossociais e beneficie os indivíduos, impulsiona a inovação, a colaboração e o sucesso a longo prazo.

A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho sublinha ainda que a carga de trabalho excessiva, a falta de controlo e a má comunicação são riscos psicossociais importantes que corroem o bem-estar mental. Se não forem geridas, podem levar ao esgotamento, depressão ou ansiedade, afetando os trabalhadores e minando o desempenho, a competitividade e a sustentabilidade das empresas.

É neste contexto que a campanha “Together for mental health at work” promove a prevenção através da avaliação e gestão adequadas de riscos, incentivando a cooperação entre empregadores, gestores, trabalhadores e representantes. Além disso, enfatiza uma abordagem holística que considera tanto os riscos físicos como psicossociais e destaca os desafios específicos de setores, grupos vulneráveis e defende soluções inclusivas, garantindo que todos possam trabalhar num ambiente que apoie o bem-estar mental.

Hoje a EU-OSHA publica também o seu novo site alusivo à campanha. Conteúdos adicionais a esta campanha serão disponibilizados em mais de 20 línguas da União Europeia no momento do lançamento oficial da campanha, em outubro deste ano.